• Посилання скопійовано

Отримання соцпільги працівниками, які одночасно є підприємцями

Чи правомірним буде застосувати податкову соціальну пільгу з податку на доходи до зарплати працівника підприємства, якщо його зареєстровано як фізособу-підприємця, але доходів від підприємницької діяльності він не отримує (діяльність не веде)?

Згідно з пп. 169.2.3 Податкового кодексу України податкову соціальну пільгу не можна застосувати до доходу самозайнятої особи від провадження підприємницької діяльності, а також іншої незалежної професійної діяльності.

Водночас цим Кодексом передбачено обмеження


на застосування податкової соціальної пільги лише в частині доходу самозайнятої особи від провадження  підприємницької діяльності, а також іншої незалежної професійної діяльності.

Отож фізособи-підприємці, які працюють за трудовим договором та отримують доходи у вигляді зарплати, з 01.01.11 р. мають право вдатися до податкової соціальної пільги.

Окрім того, податкову соціальну пільгу дозволено застосовувати до зарплати незалежно від того, отримує чи ні.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.

Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Зареєструватись

Джерело: ДПІ у Деснянському районі м. Києва

Рубрика: Оподаткування/ПДФО

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ПДФО»