• Посилання скопійовано

Чи потрібно застосовувати натуральний коефіцієнт?

Підприємство утримує з працівника 30 гривень за виданий талон на харчування. Окрім цього, підприємство нараховує працівнику 20 гривень додаткового блага. Чи потрібно при оподаткуванні такого доходу застосовувати натуральний коефіцієнт?

Згідно з пп. 164.5 ПКУ база оподаткування ПДФО збільшується на натуральний коефіцієнт у випадку нарахування (надання) доходів у будь-якій негрошовій формі.

При цьому, до доходу у негрошовій формі належить, наприклад, дохід, який надається у натуральній формі (негрошовий подарунок або інші безоплатно отримані товари або послуги). Тобто у разі, якщо підприємство просто нараховує працівнику суму 20 гривень (наприклад, як компенсацію), то така сума не є доходом у негрошовій формі.

Отже, натуральний коефіцієнт в такому випадку не застосовується, оскільки в такому випадку дохід нараховується (надається) у грошовій формі. З доходу у сумі 20 грн слід утримати ПДФО в сумі 3,60 грн та військовий збір в сумі 0,30 грн. Працівник отримує на руки: 20,00 – 3,60 – 0,30 = 16,10 грн.

Доходом у негрошовій формі могло би бути безпосередньо безоплатне отримання харчування від роботодавця.

 

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.

Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Зареєструватись

Автор: Станіслав Горбовцов

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Оподаткування/ПДФО

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ПДФО»