Згідно з пп. 165.1.35 ПКУ, до загального оподатковуваного доходу фізосіб не включається вартість путівок на відпочинок, оздоровлення та лікування, у тому числі на реабілітацію інвалідів, на території України платника податку та/або членів його сім’ї першого ступеня споріднення, які надаються його роботодавцем - платником податку на прибуток підприємств безоплатно або із знижкою (у розмірі такої знижки) один раз на календарний рік, за умови, що вартість путівки (розмір знижки) не перевищує 5 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня податкового (звітного) року (в 2019 році – 20 865 грн).
Отже, щоб вартість путівки не потрапила до доходу працівників необхідно виконати одночасно такі умови:
- вартість путівки повинна бути не більше п’ятикратного розміру мінімальної зарплати (у 2019 році ця сума складає 20 865 грн);
- путівка повинна надаватися найманому працівнику або члену його сім’ї першого ступеня спорідненості;
- путівка повинна надаватися 1 раз на рік;
- путівка повинна надаватися на відпочинок, оздоровлення та лікування на території України;
- підприємство, яке оплачує таку путівку, повинно бути платником податку на прибуток.
Отже, якщо підприємство виконало всі ці умови, то вартість наданої роботодавцем путівки не включається до оподатковуваного доходу фізособи, а отже, не оподатковується ПДФО та військовим збором.
У іншому випадку вартість путівки оподатковується ПДФО та ВЗ.
Слід зауважити, згідно з позицією податківців (див. "ЗІР", підкатегорія 103.04), у разі, якщо вартість путівки перевищує 5-кратний розмір мінімальної зарплати, то підприємство під час нарахування (виплати) такого доходу зобов’язане за рахунок платника податку утримати ПДФО та ВЗ із загальної вартості наданої путівки.
ЄСВ
Підпунктом 2.3.4 розд. 2 Інструкції №5 визначено, що вартість путівок працівникам та членам їхніх сімей на лікування та відпочинок, екскурсії або суми компенсацій, видані замість путівок за рахунок коштів підприємства (крім випадків, указаних у п. 3.2 розд. 3 Інструкції №5), входять до фонду оплати праці у складі інших заохочувальних та компенсаційних виплат. Отже, вартість путівки, яка надається підприємством працівнику, є базою нарахування ЄСВ. Також читайте новину тут>>
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс
Передплатити
