Заробітна плата
Заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Вона має структуру і складається із таких частин: основна, додаткова та інші заохочувальні та компенсаційні виплати.
Важливо! Мінімальна зарплата – це законодавчо встановлена гарантія з оплати праці. Розмір мінімальної зарплати з 1 січня 2026 року і на весь рік:
- у місячному розмірі – 8 647,00 грн;
- у погодинному розмірі – 52 грн.
Мінімальний посадовий оклад встановлюється у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум (у 2026 році – 3 328 грн).
Докладно про структуру зарплати в 2026 році, системи та форми оплати праці й строки виплати зарплати, а також про дотримання мінімальної зарплати працівникам, читайте в нашому аналітичному матеріалі.
Відповіді на головні запитання про мінімальну зарплату ви знайдете у довіднику від редакції.
Про те, що таке мінімальна погодинна оплата праці, ми докладно розповідали у цій статті від редакції.
Усі консультації по тегу «Заробітна плата »
Консультацій: 1565
- Який приклад утримання військового збору із зарплати 1300,00 грн? При розрахунку ПДФО потрібно цю сумму віднімати?07.08.201441 137
- Как правильно поступить, если пропущено з/п ведомость, так чтоб шло по порядку? Получилось: 18, 19, и между 18 и 19 должна быть еще одна ведомостьfree06.08.20141 701
- Як відображати у графі 4 розділу ІІ Книги обліку витрати на оплату праці?05.08.20143 101
- Чи є базою нарахування єдиного внеску вартість подарунків, безоплатно переданих роботодавцем працівникам та особам, які не перебувають з ним у трудових відносинах, до ювілейних та пам’ятних дат?05.08.2014999
- Как индексируется месяц в котором есть отпуск? Сумма отпускных подлежит индексации?04.08.20145 547
- На підприємстві звільняється директор. На його місце буде призначений працівник цього ж підприємства. Чи потрібно виплачувати компенсацію за невикористану відпустку працівнику, якщо він по наказу стане директором цього ж підприємства?30.07.20142 424
- Як заповнити Звіт про суми нарахованої заробітної плати застрахованих осіб та суми нарахованого ЄСВ стосовно мобілізованих працівників на особливий період?29.07.20147 633
- Удержание ссуды из зарплаты работника может быть проведено только на основании договоренности сторонЕсли сотрудник брал сcуду, и ему КРУ еще добавила долг по бензину (все вместе привело к убыткам), может ли физлицо снять с него всю суму запрлати?free22.07.20141 686
- Якщо фірма не провела індексацію у травні та червні, чи потрібно окремо розраховувати компенсацію за травень?21.07.20149 486
- Як розрахувати компенсацію за несвоєчасно виплачену заробітну плату, якщо на дату її виплати не опубліковано індекс інфляції за минулий місяць?17.07.20142 124
- Податкові наслідки при наданні безкоштовного харчування (обідів) своїм працівникам у вигляді "шведського" столу (фуршету). Чи будуть у підприємства податкові витрати? Чи виникатиме податковий дохід по прибутку при безкоштовному наданні такого харчування? Чи буде ПДФО та ЄСВ?free10.07.20143 350
- Як відобразити суму індексації в №1ДФ?10.07.20143 129
- Яка сума витрат на оплату праці найманих працівників відображається платником єдиного податку третьої групи, який є платником ПДВ, у графі 4 розділу ІІ Книги обліку доходів і витрат: загальна сума нарахованої заробітної плати чи зменшена на суму відрахувань?09.07.20141 768
- Чи має працівник право на податкову знижку за навчання дитини, якщо оплату за навчання здійснювало підприємство, на якому він працює?08.07.2014759
- Надо ли начислять надбавку 20% (престижность труда) рецензентам дипломных проектов и председателям ГЭК, которые были приняты колледжем временно из других организаций как внешние совместители?free02.07.2014641
- Чи можна відправити сумісника у відпустку? Як це правильно зробити? Які документи для цього потрібно заповнити?02.07.20142 876
- Все средства поступают в организацию как "благодійна допомога". Какую часть из них можно использовать на зарплату сотрудникам?free01.07.20141 063
- Працівниця, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, знову вагітна. Як правильно оформити відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами? Якими нормативними актами слід керуватися?26.06.20147 767
- Чи підлягає оплаті листок непрацездатності, виданий жінці, яка, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, працює на умовах неповного робочого часу?25.06.20141 261
- На фирму пришел сотрудник по переводу. Отпускной период считается по принятию на предыдущую работу или таки с 1 дня принятия на новую фирму?free23.06.20142 2681
- Чи є об’єктом для нарахування та утримання єдиного внеску сума компенсації за невикористані дні щорічної відпустки?20.06.20142 538
- Как рассчитать зарплату по договору на разовую работу, если гонорар по договору составляет 500,00 грн.?free17.06.20141 054
- Хто має право застосовувати нульову ставку з податку на прибуток?10.06.20146 507
- Як правильно розраховується допомога по вагітності і пологах за основним місцем роботи та роботи за сумісництвом?free22.05.20141 706
- Чи можна не виплачувати надбавку за вислугу років так як аптека збиткова і при кожному збільшені мінімальної зарплати перераховуються оклади до галузевих угод?06.05.20143 350
