• Посилання скопійовано

Невірно вказане призначення платежу: наслідки для сторін договору

З постачальником укладено договір про виконання робіт, за яким підставою для оплати є рахунок або акт виконаних робіт. По завершенню робіт постачальник надав рахунок і акт. Які правові наслідки для підприємства (отримувача робіт), якщо в призначенні платежу за ці роботи вказано договір (не акт або рахунок)?

На нашу думку, з юридичної точки зору нічого страшного не сталося. Адже насправді розрахунки проводяться саме в розрізі договорів, а не рахунків або актів. Рахунок свідчить про вимогу або пропозицію заплатити за певні роботи (тобто, не є первинним документом і не фіксує факт здійснення таких робіт). А акт виконаних робіт зазвичай посилається на такий договір, оскільки самі роботи, які були проведені, передбачаються саме договором. 

Також, оплата за актом означає, що оплата проводиться після виконання таких робіт. А оплата за договором (або рахунком) може бути проведена до їх виконання або закінчення (передоплата). Ось і уся різниця.

Слід додати, що строки оплати, якщо вони чітко не встановлені нормативними документами, встановлюються саме договором. Отже, головне виконувати умови договору про обсяг та строки оплати. Навряд чи таке призначення платежу буде підставою для розірвання договору або повернення коштів постачальником. 

А призначення платежу можна і змінити – якщо він вже проведений банком і кошти надійшли постачальнику, отримувач робіт може надати йому листа із зазначенням в ньому зміни призначення платежу (про це йдеться в листі НБУ від 09.06.2011 р. №25-111/1438-7141). Лист складається у довільній формі. 

Ось в обліку невірно вказане призначення платежу може мати негативні наслідки, особливо для ПДВ. Якщо в межах одного договору складається кілька актів виконаних робіт, і облік розрахунків ведеться не за договором в цілому, а в розрізі таких актів (або рахунків), то надходження коштів із посиланням на договір, а не на конкретний акт чи рахунок призведе до питання, якою подією є таке надходження коштів, першою чи другою? І яким саме актом ця оплата закриється? Не виключено, що податківці займуть фіскальну позицію і розглядатимуть оплату, яка надійшла, як окремий об’єкт нарахування ПДВ. Що призведе до завищення  сум ПЗ з ПДВ. 

Але і в цьому випадку допоможе лист від покупця із зміною призначення платежу. Якщо у листі вказати, за яким конкретно актом або рахунком перераховувалася сума коштів, яка надійшла із посиланням на договір, облікових негараздів легко уникнути.      

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Автор: Бикова Ганна

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Держрегулювання/Інше

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Інше»

  • Перелік наказів з військового обліку на підприємстві
    Який вичерпний перелік наказів з військового обліку має бути оформлений на підприємстві згідно з Порядком №1487? Зокрема, які розпорядчі документи регулюють призначення відповідальних осіб, організацію обліку та щорічну перевірку даних?
    27.01.2026131
  • Наказ про затвердження графіка звіряння облікових даних
    Як правильно оформити наказ про затвердження графіка звіряння облікових даних списків персонального військового обліку із записами у військово-облікових документах працівників підприємства згідно з вимогами Порядку №1487? Які обов'язкові реквізити та терміни підготовки цього документа слід врахувати?
    26.01.202636
  • Заповнення інформації про відстрочку у Додатку 5 (списки)
    Підприємство подає документи про прийняття на роботу військовозобов’язаного. Як коректно заповнити відомості щодо відстрочки (відповідно до примітки 1 Додатка 5), якщо у військово-обліковому документі працівника у відповідній графі стоїть прочерк, мобілізаційне розпорядження відсутнє, а бронювання лише планується? Чи потрібно у супровідному листі або списках прямо зазначати про відсутність відстрочки?
    20.01.202638
  • Невідповідність ВОС у паперовому та електронному військовому квитках
    У працівника в паперовому тимчасовому військово-обліковому документі зазначено ВОС 790. Після оновлення даних через електронний кабінет (Резерв+) ВОС змінився на 999. Який порядок дій працівника для усунення розбіжностей між паперовим документом та даними електронного реєстру?
    20.01.202625
  • Звірка списків військового обліку з різними ТЦК та СП
    Працівники підприємства перебувають на військовому обліку в різних ТЦК та СП. Чи потрібно формувати окремі Списки персонального військового обліку для кожного ТЦК? Чи зобов'язаний відповідальний за ведення військового обліку особисто прибувати до кожного районного (міського) ТЦК та СП за місцем реєстрації працівників для проведення звірки облікових даних?
    20.01.202628