• Посилання скопійовано

Невідповідність ВОС у паперовому та електронному військовому квитках

У працівника в паперовому тимчасовому військово-обліковому документі зазначено ВОС 790. Після оновлення даних через електронний кабінет (Резерв+) ВОС змінився на 999. Який порядок дій працівника для усунення розбіжностей між паперовим документом та даними електронного реєстру?

Працівнику необхідно звернутися до ТЦК та СП для усунення розбіжностей між паперовим документом та електронним реєстром «Оберіг».

Обґрунтування

Що означає ВОС-999: Згідно з роз’ясненнями Міністерства оборони, ВОС-999 — це спеціальність, яка автоматично присвоюється особам, що не проходили військову службу або навчальні збори. Вона вказує на те, що особа потребує проходження базової загальновійськової підготовки (БЗВП). Така військово-облікова спеціальність не є підставою для штрафу чи інших обмежень. 

Ризики невідповідності даних: Відповідно до пп. 3 Постанови КМУ від 16.05.2024 №559, якщо відомості у військово-обліковому документі не відповідають даним у Єдиному державному реєстрі («Оберіг»), такий документ вважається недійсним. Це може призвести до затримання особи представниками ТЦК та СП або поліції для уточнення даних (п. 54 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого  Постановою КМУ від 16.05.2024 №560).

Чому виникла помилка: ВОС 790 зазвичай присвоюється на основі цивільної освіти або попереднього обліку. Зміна на 999 у «Резерв+» свідчить про те, що в електронній базі відсутні дані про вашу підготовку або освіту, які дають право на спеціальність 790.

Що потрібно зробити працівнику:

  • Зібрати документи: Взяти паперовий ВОД, де вказано ВОС 790, а також документи, що стали підставою для його присвоєння (диплом про освіту, свідоцтво про закінчення навчального закладу, довідки про проходження підготовки);
  • Відвідати ТЦК та СП: Звернутися до ТЦК та СП за місцем обліку з заявою про внесення змін до реєстру «Оберіг» на підставі наявних паперових документів;
  • Оновити дані: Після внесення змін ТЦК та СП дані в застосунку «Резерв+» мають оновитися автоматично (або після повторного запиту в застосунку).

Дії роботодавця:

Якщо ви виявили цю невідповідність під час внутрішнього звіряння, ви повинні:

  • Повідомити працівника про необхідність усунення недоліків у ВОД;
  • Якщо працівник не виправить дані, ви зобов'язані проінформувати ТЦК та СП про виявлене порушення правил військового обліку (невідповідність даних).

Висновок: Працівнику не варто ігнорувати цю зміну, оскільки ВОС-999 фактично анулює його попередню спеціалізацію в очах системи, а розбіжність із паперовим квитком робить останній недійсним під час перевірки на вулиці чи блокпосту.

Увага! Ця відповідь надана новим сервісом ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту» та перевірена фахівцями редакції.

Спробуйте сервіс просто зараз і переконайтесь у його зручності.

Поставте ваше запитання

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Автор: ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту»

Рецензент: Марчук Ірина

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Держрегулювання/Інше

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Інше»

  • Заповнення інформації про відстрочку у Додатку 5 (списки)
    Підприємство подає документи про прийняття на роботу військовозобов’язаного. Як коректно заповнити відомості щодо відстрочки (відповідно до примітки 1 Додатка 5), якщо у військово-обліковому документі працівника у відповідній графі стоїть прочерк, мобілізаційне розпорядження відсутнє, а бронювання лише планується? Чи потрібно у супровідному листі або списках прямо зазначати про відсутність відстрочки?
    Сьогодні 14:59
  • Невідповідність ВОС у паперовому та електронному військовому квитках
    У працівника в паперовому тимчасовому військово-обліковому документі зазначено ВОС 790. Після оновлення даних через електронний кабінет (Резерв+) ВОС змінився на 999. Який порядок дій працівника для усунення розбіжностей між паперовим документом та даними електронного реєстру?
    Сьогодні 13:549
  • Звірка списків військового обліку з різними ТЦК та СП
    Працівники підприємства перебувають на військовому обліку в різних ТЦК та СП. Чи потрібно формувати окремі Списки персонального військового обліку для кожного ТЦК? Чи зобов'язаний відповідальний за ведення військового обліку особисто прибувати до кожного районного (міського) ТЦК та СП за місцем реєстрації працівників для проведення звірки облікових даних?
    Сьогодні 11:1113
  • Індексація НГО: як застосувати коефіцієнти для ріллі, лісосмуг та доріг
    Орендовано ділянку площею 7 га (рілля — 5 га, лісосмуга — 1,5 га, господарські шляхи — 0,5 га) із цільовим призначенням «01.04 – для ведення підсобного сільського господарства». Як правильно було проіндексувати її НГО у 2022 році?
    19.01.202627
  • Працівник придбав комп'ютер на ОЛХ або Prom: як оформити?
    Чи може працівник купити компютер за власні кошти, наприклад, через торгівельні площадки (OLX, Prom). Які дії при цьому?
    09.01.202646