• Посилання скопійовано

Чи потрібно дисконтувати дебіторську заборгованість банку, який ліквідується?

Підприємство на рахунку 377 має заборгованість банку з 2015 року. Банк знаходиться у стадії ліквідації до грудня 2020 року. Чи потрібно дисконтувати таку заборгованість?

Згідно з внесеними змінами наказом Мінфіну №379 дисконтуванню підлягає вся довгострокова заборгованість (більше 1 року): як дебіторська, так і кредиторська, а не тільки та, яка передбачає сплату (отримання) відсотків. Про це ми писали тут.

У П(С)БО 10 наведено такі визначення:

  • Довгострокова дебіторська  заборгованість - сума дебіторської заборгованості,  яка не виникає в  ході нормального операційного циклу та буде погашена після дванадцяти місяців з дати балансу.
  • Сумнівний борг - поточна дебіторська заборгованість, щодо якої існує невпевненість її погашення боржником.

При цьому, варто звернути увагу, що від того, що поточна заборгованість стала простроченою, вона не стала довгостроковою. А тому, якщо прострочення стосується поточної заборгованості, то дисконтувати її не потрібно.

Тобто дисконтувати потрібно ту дебіторську заборгованість, яка передбачає її повернення у строк більше ніж один рік.

Відповідно до зазначеного вище, вважаємо, що заборгованість банку не має ознак довгострокової, оскільки умови такої заборгованості не передбачають певного строку повернення такої заборгованості. Крім того, така заборгованість має ознаки сумнівного боргу – тобто такої дебіторської заборгованості, яка взагалі має вірогідність неповернення (зважаючи на те, що банк знаходиться у стадії ліквідації) – між підприємством і банком відсутні домовленості про повернення такої заборгованості у певний (у розрізі запитання про дисконтування більший ніж рік) термін.

Таким чином, вважаємо, що дебіторська заборгованість банку, що знаходиться у стадії ліквідації, не підлягає дисконтуванню.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.

Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Зареєструватись

Автор: Горбовцов Станіслав

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Держрегулювання/Інше

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Інше»

  • Порядок отримання довідки про відсутність заборгованості
    На підставі якого нормативно-правового акту податкові органи видають довідку про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, та який актуальний механізм її отримання платником податків?
    29.01.2026166
  • Перелік наказів з військового обліку на підприємстві
    Який вичерпний перелік наказів з військового обліку має бути оформлений на підприємстві згідно з Порядком №1487? Зокрема, які розпорядчі документи регулюють призначення відповідальних осіб, організацію обліку та щорічну перевірку даних?
    27.01.2026352
  • Наказ про затвердження графіка звіряння облікових даних
    Як правильно оформити наказ про затвердження графіка звіряння облікових даних списків персонального військового обліку із записами у військово-облікових документах працівників підприємства згідно з вимогами Порядку №1487? Які обов'язкові реквізити та терміни підготовки цього документа слід врахувати?
    26.01.202646
  • Заповнення інформації про відстрочку у Додатку 5 (списки)
    Підприємство подає документи про прийняття на роботу військовозобов’язаного. Як коректно заповнити відомості щодо відстрочки (відповідно до примітки 1 Додатка 5), якщо у військово-обліковому документі працівника у відповідній графі стоїть прочерк, мобілізаційне розпорядження відсутнє, а бронювання лише планується? Чи потрібно у супровідному листі або списках прямо зазначати про відсутність відстрочки?
    20.01.202643
  • Невідповідність ВОС у паперовому та електронному військовому квитках
    У працівника в паперовому тимчасовому військово-обліковому документі зазначено ВОС 790. Після оновлення даних через електронний кабінет (Резерв+) ВОС змінився на 999. Який порядок дій працівника для усунення розбіжностей між паперовим документом та даними електронного реєстру?
    20.01.202628