Чи може Держпраці накладати штрафи при перевірці протягом або після закінчення воєнного стану?

Правила державного контролю за виконанням трудового законодавства на час дії воєнного стану прописані у ст. 16 Закону №2136. Згідно з цією статею,  у період дії воєнного стану у разі виконання в повному обсязі та у встановлений строк приписів про усунення порушень, виявлених під час здійснення позапланових заходів державного нагляду (контролю), штрафи, передбачені ст. 265 КЗпП, не застосовуються. 

Тобто, якщо позапланова перевірка від Держпраці прийде зараз, то вона має видати припис, який потрібно буде виконати, і тоді штрафів не буде. Саме тому зараз є дуже важливим вимагати від інспекторів, щоб вони навели в приписі не лише інформацію про помилки, які треба виправити, а й те, яким чином це треба зробити і в який термін.

А ось після війни Закон №136 припинить свою дію, і штрафи за ст. 265 КЗпП будуть застосовуватися у звичайному порядку. Що стосується неправильного нарахування відпускних, те, який штраф може бути застосовано, залежить від наслідків такого неправильного нарахування.

Наприклад, порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі – каратиметься штрафом у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення. А недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці - у двократному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення.

А ось, якщо відпускні, навпаки, переплатили – за це штрафів ст. 265 КЗпП не передбачено.  Втім, звісно, це теж помилка, на яку інспектори при перевірці теж вкажуть і висунуть припис по усуненню. Проте, така помилка, на думку автора, належатиме, радше, до так званих «інших» помилок. За які, формально, Держпраці може застосувати штраф у розмірі однієї мінімальної зарплати за кожне таке порушення, але, в разі виконання припису у визначені приписом строки заходи щодо притягнення до відповідальності не застосовуються.