Основні зміни, які набрали чинності з 01.01.2016 р., це:
— скасування диференційованої ставки нарахування ЄСВ відповідно до класів професійного ризику виробництва з урахуванням видів їх економічної діяльності. Встановлено єдину ставку нарахування ЄСВ — 22% (виняток становлять ставки, які застосовуються до доходів інвалідів, див. відповідь на запитання 4 цього розділу);
— скасування утримання ЄСВ для працівників;
— збільшення максимальної межи для нарахування ЄСВ — до 25 прожиткових мінімумів для працездатної особи*. Максимальна величина бази нарахування ЄСВ у 2016 році становить:
— з 01.01.2016 р. по 30.04.2016 р. — 34450 грн,
— з 01.05.2016 р. по 30.11.2016 р. — 36250 грн,
— з 01.12.2016 р. по 31.12.2016 р. — 38750 грн.
Як і в 2015 році, у випадку, коли зарплата (дохід) нарахована в розмірі, меншому за мінімальну зарплату, базою нарахування є добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та ставки ЄСВ.
Сума мінімального страхового внеску з ЄСВ становитиме:
— з 01.01.2016 р. — 303,16 грн (22% × 1378 грн),
— з 01.05.2016 р. — 319 грн (22% × 1450 грн);
— з 01.12.2016 р. — 341 грн (22% × 1550 грн).
Обов'язок нараховувати ЄСВ на рівні мінімального страхового внеску не поширюється (як і у 2015 році) на випадки нарахування доходу працівникам не за основним місцем роботи. У цьому випадку ставка єдиного внеску — 22%, застосовується до визначеної бази нарахування незалежно від її розміру (норма ч. 5 ст. 8 Закону про ЄСВ не змінилась). Також донараховувати до мінімального страхового внеску не потрібно з нарахованої зарплати працівника-інваліда.
Понижуючий коефіцієнт, встановлений п. 9-5 розділу VIII Закону про ЄСВ, у 2016 році не застосовується.
______________________
* У 2016 році прожитковий мінімум для працездатних осіб становить: з 1 січня 2016 року — 1378 гривень, з 1 травня — 1450 гривень, з 1 грудня — 1550 гривень (ст. 7 Закону про Держбюджет-2016).