• Посилання скопійовано

Порядок расчета количества застрахованных лиц в отчетном месяце Законом про ЕСВ не устанавливается

На ТОВ работает 25 человек. В марте 2015 г. приняли на работу 24 человека. Можно ли рассчитать коэффициент двумя ведомостями? 1-я за 3 месяца 2015 г. (25 человек) с учетом коэффициента, 2-я - 24 человека без учета коэффициента

Если речь идет о понижающем коэффициенте, который применяется к ставкам ЕСВ, то порядок расчета такого коэффициента установлен п. 9-5 раздела VIII Закона про ЕСВ. 

Коэффициент ежемесячно исчисляется плательщиками самостоятельно, по следующей формуле:

Коэффициент = СмБН (со) 2014 / БН (со), где:

СмБН (со) 2014 - среднемесячная база начисления единого взноса для плательщика в 2014 году в расчете на одно застрахованное лицо - это сумма начисленной заработной платы, вознаграждений за выполненную работу (предоставленные услуги) по гражданско-правовым договорам, пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам, на которую начисляется единый взнос / количество отчетных месяцев плательщика в 2014 году / СМК (со) 2014;


СМК (со) 2014 - среднемесячное количество застрахованных лиц плательщика за 2014 - это суммарное количество застрахованных лиц, которым начислены выплаты в каждом месяце в 2014 году / количество отчетных месяцев плательщика в 2014 году;

БН (со) - база начисления единого взноса на одно застрахованное лицо за месяц, за который начисляется заработная плата (доход) и / или вознаграждение по гражданско-правовому договору, - это сумма начисленной заработной платы, вознаграждений за выполненную работу (предоставленные услуги) по гражданско-правовым договорам, пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам, на которую начисляется единый взнос в отчетном месяце в 2015 году / количество застрахованных лиц плательщика в отчетном месяце 2015 года, которым начислены выплаты. 

Как видим, количество работников на предприятии в 2014 году и в отчетном месяце 2015 г. влияет на расчет коэффициента только в части расчета количества застрахованных лиц. 

При этом порядок расчета количества застрахованных лиц в отчетном месяце Законом про ЕСВ не устанавливается. Однако в указанном пункте говорится, что при расчете коэффициента показатели за 2014 определяются на основании отчетности плательщика единого взноса, представляемом в соответствии с требованиями настоящего Закона. Такие же критерии, с нашей точки зрения, применяются и для расчета показателя «количество застрахованных лиц плательщика в отчетном месяце 2015 г.» - это то количество застрахованных лиц, которое он указывает в ежемесячном отчете по ЕСВ (приложение 4). А это то количество физлиц, данные о которых страхователь отражает в таблице 6 указанного отчета.  

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.

Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Зареєструватись

Автор: Бикова Ганна

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»

  • Нарахування ЄСВ на разову грошову допомогу при звільненні
    Чи потрібно нараховувати ЄСВ на суму разової грошової допомоги, що виплачується працівникам при звільненні за рішенням керівництва (у розмірі на власний розсуд), якщо ця виплата передбачена наказом про звільнення? ПДФО та ВЗ утримуються?
    12.12.202526
  • Донарахування ЄСВ до МЗП при звільненні під час декретної відпустки
    Працівниця звільнилася 28.11.2025 р. (останній робочий день місяця за графіком підприємства), перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною до 3 років. У місяці звільнення зарплати не було, нараховано лише компенсацію за невикористану відпустку. Чи потрібно донараховувати ЄСВ до розміру мінімального страхового внеску?
    12.12.202533
  • Нарахування ЄСВ при звільненні працівника
    Працівник звільняється 1 грудня. Як правильно нарахувати єдиний соціальний внесок (ЄСВ)?
    12.12.2025233
  • Призначення платежу при сплаті ЄСВ за відпускні
    Як правильно сформулювати призначення платежу для єдиного соціального внеску (код бюджетної класифікації 101) за відпускні найманих працівників за грудень 2025 року, утримані та перераховані 03.12.2025? Чи підходить такий формат: 101 сплата ЄСВ з зп найманих працiвникiв відпускні за 12/2025р. Утрим. та перерах.повн.03.12.2025?
    11.12.202594
  • Працівник з інвалідністю без ІПР: право на відпустку та ставка ЄСВ
    Працівник (особа з інвалідністю) надав довідку МСЕК, але не надав Індивідуальну програму реабілітації (ІПР) через її втрату. Чи має право підприємство надати подовжену відпустку (додаткові дні до стандартної норми) та застосувати ставку ЄСВ 8,41% на підставі лише довідки МСЕК?
    09.12.2025100