• Посилання скопійовано

Льготой ЕСВ за инвалида в 5,5 % не может воспользоваться любое предприятие

Предприятие хочет оформить на работу 50 % инвалидов и получать, согласно законодательства, налоговые льготы. Как правильно оформить инвалидов?

Вопрос: Предприятие хочет оформить на работу 50 % инвалидов и получать, согласно законодательства, налоговые льготы. Как правильно оформить инвалидов? Какая группа инвалидов попадает для льгот предприятия? Как правильно подать в налоговую инспекцию документы на льготы по ЕСВ?

Ответ: Льгота по ЕСВ для предприятий, на которых работает 50 и более процентов инвалидов, установлена ч. 14 ст. 8 Закона про ЕСВ. В ней говорится: «Единый взнос для предприятий и организаций всеукраинских общественных организаций инвалидов, в частности обществ УТОГ и УТОС, в которых количество инвалидов составляет не менее 50 процентов общей численности работающих, и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25 процентов суммы расходов на оплату труда, устанавливается в размере 5,3 процента определенной пунктом 1 части первой статьи 7 настоящего Закона базы начисления единого взноса.  

Единый взнос для предприятий и организаций общественных организаций инвалидов, в которых количество инвалидов составляет не менее 50 процентов общей численности работающих, и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25 процентов суммы расходов на оплату труда, устанавливается в размере 5,5 процента определенной пунктом 1 части первой статьи 7 настоящего Закона базы начисления единого взноса для работающих инвалидов».

Следовательно, такой льготой не может воспользоваться любое предприятие. Подробнее о критериях к предприятиям, которые могут воспользоваться указанной льготой, см. в письме Пенсионного фонда Украины от 18.01.2011 г. №852/03-20. В нем сказано, например, что воспользоваться льготой, предусмотренной в первом абзаце ч. 14 ст. 8 Закона про ЕСВ, кроме прочих условий, установленной этой нормой, могут исключительно предприятия, основанные всеукраинской общественной организацией инвалидов. Льготой же, указанной во втором абзаце данной нормой могут воспользоваться только предприятия, основанные общественной организацией инвалидов. Другие предприятия не могут пользоваться указанными льготами.  

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.

Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Зареєструватись

Автор: Бикова Ганна

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»

  • Куди подавати додаток з ЄСВ при переході ФОП із загальної системи на єдиний податок ІІ групи?
    ФОП зареєстрований 30.01.2025 р. підприємцем і з 01.02.2025 р. на ІІ групі ЄП. Так як з 30.01. по 31.01 він був на загальній системі оподаткування, без доходу, то за січень ЄСВ не сплачує і в додатку 1 цей рядок не заповнює. Також має подати нульову річну декларацію про майновий стан і декларацію платника ЄП з доходом. В якій з цих декларацій подати додаток з ЄСВ?
    Сьогодні 07:0315
  • Який максимальний розмір доходу встановлений для нарахування єдиного внеску у 2026 році?
    Починаючи з 1 січня 2026 року: 20 МЗП – для максимальної суми доходу; 15 МЗП – для максимальної суми доходу застрахованої особи на місяць у вигляді грошового забезпечення, військовослужбовцям, поліцейським та особам рядового і начальницького складу
    22.01.202623
  • ФОП-сумісник: як звітувати за ЄСВ, якщо за вас уже сплатив роботодавець?
    ФОП увесь 2025 рік працював за трудовим договором за сумісництвом (не основне місце роботи) на 0,5 ставки. Отримував зарплату 4500,00 грн в місяць. Протягом всього року сплачував за себе ЄСВ. В довідці ОК-5 стоїть позначка «ТАК» (це означає, що ЄСВ з найманого працівника сплачено роботодавцем з розрахунку мінімальної зарплати). Як ФОПу складати додаток ЄСВ1 за 2025 рік? І що робити з переплатою на ЄСВ рахунку?
    22.01.20266692
  • Сплата ЄСВ за себе як ФОПа за наявності основного місяця роботи
    ФОП перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років має основне місце праці. Роботодавець в цей період за неї ЄСВ не сплачує. Чи потрібно їй як ФОПу сплачувати ЄСВ за себе?
    20.01.202655
  • Звільнення ФОПа від сплати ЄСВ за наявності основного місця роботи
    ФОП планує розпочати діяльність, маючи основне місце роботи, де за нього сплачується ЄСВ у розмірі не менше мінімального страхового внеску. Чи діє звільнення від сплати ЄСВ за себе автоматично завдяки обміну даними між реєстрами, чи необхідно подавати до податкової служби заяву та підтвердні документи про сплату внесків роботодавцем?
    16.01.202669