• Посилання скопійовано

Лікарняний: донарахування ЄСВ до мінімального розміру та Додаток 1

Працівниця перебувала на лікарняному з 01.11 по 20.11 (в листопаді статус "закритий"). Сума - 6000 грн. Та з 21.11 по 01.12 (ці дні в табелі вказано НЗ), нараховані в грудні в сумі 3300,00 грн. Зарплата за грудень - 8700 грн. Чи потрібно в листопаді донараховувати ЄСВ до розміру мінімальної ЗП і як відобразити нарахування в додатку 1 єдиної звітності за листопад та грудень?

Для визначення того, чи потрібно в цій ситуації проводити доплату ЄСВ до мінімального розміру, розкладемо нараховані суми за приналежністю до місяців:

  • у листопаді потрібно скласти: суму лікарняних (01.11 по 20.11) 6000,00 грн та суму лікарняних, що припала на листопад (21.11-30.11), проте нарахована у грудні (припустимо, що це 3000,00 грн);
  • у грудні потрібно скласти: зарплату за грудень (8700,00 грн) та суму лікарняного за 01.12.2023 р. (300,00 грн).

Розставивши всі суми по місяцях, розуміємо, що доплату ЄСВ до мінімального розміру не потрібно робити ані в листопаді, ані в грудні.

В додатку 1 єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ за листопад потрібно показати тільки нараховані лікарняні за листопад – 6000,00 грн (за 01.11 по 20.11): 

  • в графі 8 – «29»; 
  • в графі 10 – «112023»;
  • у графі 12 — кількість календарних днів тимчасової непрацездатності (20 к.днів);
  • у графі 14 — кількість календарних днів у трудових відносинах «30»;
  • у графах 16 та 17 — суму нарахованих лікарняних – 6000,00 грн;
  • у графі 20 — суму ЄСВ, нараховану на суму лікарняних – 1320,00 грн.

Iнші графи заповнюють у загальному порядку.

В додатку 1 єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ за грудень буде три рядки:

1-й  - зарплата за грудень:

  • в графі 8 – «1»; 
  • в графі 10 – «122023»;
  • у графі 14 — кількість календарних днів у трудових відносинах «31»;
  • у графах 16 та 17 — суму нарахованої зарплати – 8700,00 грн;
  • у графі 20 — суму нарахованого ЄСВ – 1914,00 грн.

Iнші графи заповнюють у загальному порядку.

2-й – лікарняні, що відносяться до листопада (21.11-30.11), але нараховані у грудні: 

  • в графі 8 – «29»; 
  • в графі 10 – «112023»;
  • у графі 12 — кількість календарних днів тимчасової непрацездатності (10 к.днів);
  • у графах 16 та 17 — суму нарахованих лікарняних – 3000,00 грн;
  • у графі 20 — суму ЄСВ, нараховану на суму лікарняних – 660,00 грн.

Iнші графи заповнюють у загальному порядку.

3-й – лікарняні, що відносяться до грудня (01.12.2023 р.) та нараховані у грудні: 

  • в графі 8 – «29»; 
  • в графі 10 – «122023»;
  • у графі 12 — кількість календарних днів тимчасової непрацездатності (1 к.днів);
  • у графах 16 та 17 — суму нарахованих лікарняних – 300,00 грн;
  • у графі 20 — суму ЄСВ, нараховану на суму лікарняних – 66,00 грн.

Iнші графи заповнюють у загальному порядку.

Крім того, потрібно відкоригувати по працівнику табель обліку робочого часу, змінивши позначку «НЗ» на «ТН».

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс

Передплатити

Автор: Щербина Світлана

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»

  • Соціальна відпустка вдові, матері двох дітей
    Працівниця – мати двох дітей до 15 років. В березні 2023 року батько дітей загинув. Є довідка з місця його роботи, про те, що він не скористався соціальною відпусткою за 2023 рік. Скільки днів соціальної відпустки можна надати цій працівниці за 2023 рік: 10 чи все таки 17 вже за двома підставами (мати двох дітей і вдова)?
    11.07.202429
  • Як повернути помилково сплачену суму ЄСВ?
    Як повернути помилково сплачену суму ЄСВ: зменшуючи суму платежу при наступному перерахування коштів чи звернутися до ПФУ?
    26.06.202456
  • Виправлення помилки у додатку 5 Звіту з ЄСВ за 2019 рік
    Підприємство намагалося виправити помилку за допомогою додатку 5 єдиної звітності у поточному періоді. Отримано квитанцію з відмовою, що дата поза межами кварталу. У періоді 2019 році програма не дозволяє подати ні скасовуючу, ні нову форму звіту з ЄСВ. Яким звітом і у якому періоді можна виправити помилку за листопад 2019 року в наступній ситуації?
    19.06.202487
  • Чи доплачувати ЄСВ до мінімального внеску, якщо мобілізованому регулярно виплачується фіксована допомога?
    Підприємство виплачує мобілізованому працівнику фіксовану суму допомоги. Чи є обов'язок у роботодавця проводити донарахування ЄСВ до мінімального розміру (відображати у звітності та сплачувати ЄСВ з різниці між нарахованою сумою та мінімальною заробітною платою)?
    19.06.202451
  • Чи повинен ФОП-роботодавець сплачувати ЄСВ за мобілізованого працівника?
    У ФОПа на ЄП ІІ групи мобілізовано працівника. Чи повинен ФОП сплачувати ЄСВ за мобілізованого працівника? Якщо так, то як здійснювати розрахунок, адже мобілізований має отримувати кошти від держави, з яких буде сплачений ЄСВ?
    18.06.20241 2071