• Посилання скопійовано

Лікарняний: донарахування ЄСВ до мінімального розміру та Додаток 1

Працівниця перебувала на лікарняному з 01.11 по 20.11 (в листопаді статус "закритий"). Сума - 6000 грн. Та з 21.11 по 01.12 (ці дні в табелі вказано НЗ), нараховані в грудні в сумі 3300,00 грн. Зарплата за грудень - 8700 грн. Чи потрібно в листопаді донараховувати ЄСВ до розміру мінімальної ЗП і як відобразити нарахування в додатку 1 єдиної звітності за листопад та грудень?

Для визначення того, чи потрібно в цій ситуації проводити доплату ЄСВ до мінімального розміру, розкладемо нараховані суми за приналежністю до місяців:

  • у листопаді потрібно скласти: суму лікарняних (01.11 по 20.11) 6000,00 грн та суму лікарняних, що припала на листопад (21.11-30.11), проте нарахована у грудні (припустимо, що це 3000,00 грн);
  • у грудні потрібно скласти: зарплату за грудень (8700,00 грн) та суму лікарняного за 01.12.2023 р. (300,00 грн).

Розставивши всі суми по місяцях, розуміємо, що доплату ЄСВ до мінімального розміру не потрібно робити ані в листопаді, ані в грудні.

В додатку 1 єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ за листопад потрібно показати тільки нараховані лікарняні за листопад – 6000,00 грн (за 01.11 по 20.11): 

  • в графі 8 – «29»; 
  • в графі 10 – «112023»;
  • у графі 12 — кількість календарних днів тимчасової непрацездатності (20 к.днів);
  • у графі 14 — кількість календарних днів у трудових відносинах «30»;
  • у графах 16 та 17 — суму нарахованих лікарняних – 6000,00 грн;
  • у графі 20 — суму ЄСВ, нараховану на суму лікарняних – 1320,00 грн.

Iнші графи заповнюють у загальному порядку.

В додатку 1 єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ за грудень буде три рядки:

1-й  - зарплата за грудень:

  • в графі 8 – «1»; 
  • в графі 10 – «122023»;
  • у графі 14 — кількість календарних днів у трудових відносинах «31»;
  • у графах 16 та 17 — суму нарахованої зарплати – 8700,00 грн;
  • у графі 20 — суму нарахованого ЄСВ – 1914,00 грн.

Iнші графи заповнюють у загальному порядку.

2-й – лікарняні, що відносяться до листопада (21.11-30.11), але нараховані у грудні: 

  • в графі 8 – «29»; 
  • в графі 10 – «112023»;
  • у графі 12 — кількість календарних днів тимчасової непрацездатності (10 к.днів);
  • у графах 16 та 17 — суму нарахованих лікарняних – 3000,00 грн;
  • у графі 20 — суму ЄСВ, нараховану на суму лікарняних – 660,00 грн.

Iнші графи заповнюють у загальному порядку.

3-й – лікарняні, що відносяться до грудня (01.12.2023 р.) та нараховані у грудні: 

  • в графі 8 – «29»; 
  • в графі 10 – «122023»;
  • у графі 12 — кількість календарних днів тимчасової непрацездатності (1 к.днів);
  • у графах 16 та 17 — суму нарахованих лікарняних – 300,00 грн;
  • у графі 20 — суму ЄСВ, нараховану на суму лікарняних – 66,00 грн.

Iнші графи заповнюють у загальному порядку.

Крім того, потрібно відкоригувати по працівнику табель обліку робочого часу, змінивши позначку «НЗ» на «ТН».

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс

Передплатити

Автор: Щербина Світлана

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»

  • Чи сплачується ЄСВ з авторської винагороди?
    ТОВ укладає авторську угоду на науковий твір. Чи потрібно із авторської винагороди сплачувати ЄСВ?
    22.04.202435
  • Чи донараховувати ЄСВ на перехідний лікарняний?
    Працівник в березні попрацював півмісяця та захворів. Лікарняний перехідний: березень-квітень. Чи проводити донарахування ЄСВ за березень до мінімального розміру, чи це можна зробити у квітні з відображенням у додатку 1 єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ суми лікарняних за березень, щоб уникнути сторнування зайво перерахованої суми ЄСВ за І квартал?
    19.04.20247362
  • Оподаткування ЄСВ виплат резидентом Дія. Сіті
    Чи потрібно резиденту Дія. Сіті оподатковувати ЄСВ такі виплати та за якою ставкою: 1) часткове збереження зарплати мобілізованим штатним працівникам згідно з окремими наказами; 2) безповоротна фіндопомога штатному працівнику та гіг-спеціалісту; 3) інші компенсаційні, грошові та/або матеріальні виплати, які непередбачені актами чинного законодавства та не належать до фонду оплати праці?
    12.04.20242031
  • ЄСВ з лікарняного працівника – особи з інвалідністю, резидента Дія. Сіті
    Працівник компанії – резидента Дія. Сіті має інвалідність. У нього відкритий лікарняний з 01 по 29 лютого 2024 р. Відповідно, робочих днів у лютому немає. Як в такому випадку правильно нарахувати ЄСВ? Якщо немає жодного робочого дня, чи потрібно компанії – резиденту Дія. Сіті сплатити за працівника з інвалідністю ЄСВ з МЗП 1562 грн? Чи тільки ЄСВ за ставкою 8,41% з лікарняних?
    11.04.202451
  • Виплата на страхування життя під час відпустки без збереження зарплати: що з ЄСВ?
    Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального розміру при перебуванні працівника у відпустці без збереження зарплати, якщо не відпрацьовано жодного дня, але є щомісячне нарахування виплати на страхування життя?
    10.04.2024356