• Посилання скопійовано

Лікарняний: донарахування ЄСВ до мінімального розміру та Додаток 1

Працівниця перебувала на лікарняному з 01.11 по 20.11 (в листопаді статус "закритий"). Сума - 6000 грн. Та з 21.11 по 01.12 (ці дні в табелі вказано НЗ), нараховані в грудні в сумі 3300,00 грн. Зарплата за грудень - 8700 грн. Чи потрібно в листопаді донараховувати ЄСВ до розміру мінімальної ЗП і як відобразити нарахування в додатку 1 єдиної звітності за листопад та грудень?

Для визначення того, чи потрібно в цій ситуації проводити доплату ЄСВ до мінімального розміру, розкладемо нараховані суми за приналежністю до місяців:

  • у листопаді потрібно скласти: суму лікарняних (01.11 по 20.11) 6000,00 грн та суму лікарняних, що припала на листопад (21.11-30.11), проте нарахована у грудні (припустимо, що це 3000,00 грн);
  • у грудні потрібно скласти: зарплату за грудень (8700,00 грн) та суму лікарняного за 01.12.2023 р. (300,00 грн).

Розставивши всі суми по місяцях, розуміємо, що доплату ЄСВ до мінімального розміру не потрібно робити ані в листопаді, ані в грудні.

В додатку 1 єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ за листопад потрібно показати тільки нараховані лікарняні за листопад – 6000,00 грн (за 01.11 по 20.11): 

  • в графі 8 – «29»; 
  • в графі 10 – «112023»;
  • у графі 12 — кількість календарних днів тимчасової непрацездатності (20 к.днів);
  • у графі 14 — кількість календарних днів у трудових відносинах «30»;
  • у графах 16 та 17 — суму нарахованих лікарняних – 6000,00 грн;
  • у графі 20 — суму ЄСВ, нараховану на суму лікарняних – 1320,00 грн.

Iнші графи заповнюють у загальному порядку.

В додатку 1 єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ за грудень буде три рядки:

1-й  - зарплата за грудень:

  • в графі 8 – «1»; 
  • в графі 10 – «122023»;
  • у графі 14 — кількість календарних днів у трудових відносинах «31»;
  • у графах 16 та 17 — суму нарахованої зарплати – 8700,00 грн;
  • у графі 20 — суму нарахованого ЄСВ – 1914,00 грн.

Iнші графи заповнюють у загальному порядку.

2-й – лікарняні, що відносяться до листопада (21.11-30.11), але нараховані у грудні: 

  • в графі 8 – «29»; 
  • в графі 10 – «112023»;
  • у графі 12 — кількість календарних днів тимчасової непрацездатності (10 к.днів);
  • у графах 16 та 17 — суму нарахованих лікарняних – 3000,00 грн;
  • у графі 20 — суму ЄСВ, нараховану на суму лікарняних – 660,00 грн.

Iнші графи заповнюють у загальному порядку.

3-й – лікарняні, що відносяться до грудня (01.12.2023 р.) та нараховані у грудні: 

  • в графі 8 – «29»; 
  • в графі 10 – «122023»;
  • у графі 12 — кількість календарних днів тимчасової непрацездатності (1 к.днів);
  • у графах 16 та 17 — суму нарахованих лікарняних – 300,00 грн;
  • у графі 20 — суму ЄСВ, нараховану на суму лікарняних – 66,00 грн.

Iнші графи заповнюють у загальному порядку.

Крім того, потрібно відкоригувати по працівнику табель обліку робочого часу, змінивши позначку «НЗ» на «ТН».

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс

Передплатити

Автор: Щербина Світлана

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»

  • Оплата обладнання нерезидентом за трьохстороннім договором: облік та оподаткування
    Міжнародний фонд надає грант/безповоротну фінансову допомогу Військовій адміністрації на закупівлю брикетувальника. В межах трьохстороннього договору Міжнародний фонд (надавач допомоги) за делегуванням Військової адміністрації перераховує оплату за брикетувальник постачальнику - резиденту, фінансування здійснюється в євро. Хто в даному випадку визнає дохід за даною операцією? Чи порушує постачальник-резидент вимоги НБУ щодо розрахунків на території України в національній валюті?
    23.02.202426
  • Ставка 8,41% до лікарняних за відсутності довідки МСЕК
    Чи потрібно застосовувати ставку ЄСВ 8,41% при нарахуванні електронних лікарняних (нарахування після надання довідки), якщо на час перебування на лікарняних працівник не мав інвалідності і один з лікарняних вже перебував в статусі "готовий до сплати"?
    21.02.2024871
  • Компенсація при звільненні мобілізованому працівнику
    В лютому 2024 року звільняється працівник, який був мобілізований в березні 2022 року. Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку?
    15.02.20249944
  • ФОП був на ЄП, потім на загальній системі, потім знову на ЄП: як заповнити ЄСВ-додатки в деклараціях?
    ФОП з 01.01.2023 по 31.07.2023 р. перебував на ЄП 2%, потім з 01.08.2023 по 30.09.2023 р. на загальній системі, з 01.10.2023 по 31.12.2023 р. знову на ЄП 5%. Усі 12 місяців 2023 року ФОП сплачував ЄСВ в сумі 1474,00 грн і хоче задекларувати цю сплати для зарахування страхового стажу. Як заповнити ЄСВ-додатки у декларації з ЄП та декларації про доходи?
    26.01.202480
  • Добровільна сплата ЄСВ ФОПом: декларація та штрафи
    Якщо ФОП, який зареєстрований 25.05.2023 р., сплатить ЄСВ за період червень - грудень 2023 р. (10318,00 грн) в січні 2024 р. та відобразить нарахування: жовтень 2023 р. – 2948,00 грн, листопад 2023 р. – 2948,00 грн, грудень 2023 р. – 4422,00 грн, то до страхового стажу буде зараховано 3 місяці? Чи для зарахування до стажу семи місяців краще відобразити в звітності нарахування в розрізі кожного місяця в сумі 1474,00 грн? Чи буде штраф за несвоєчасну сплату, в якому розмірі?
    22.01.20241 7313