Згідно з пп.2.3.4 п.2.3 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату України від 13.01.2004 р. №5 вартість путівок працівникам і членам їхніх сімей на лікування та відпочинок, екскурсії або суми компенсацій, видані замість путівок за рахунок коштів підприємства (крім путівок на санаторно-курортне лікування та оздоровлення за рахунок коштів Фонду державного соціального страхування) у складі інших заохочувальних і компенсаційних виплат, як виплати у грошовій і натуральній формах включаються до фонду оплати праці.
Те саме стосується путівок, які оплачуються працівниками частково, – в частині, наданій безоплатно підприємством, тому вартість таких путівок є складовою оплати праці.
Отже, вартість придбаних з метою заохочення працівників підприємством путівок на відпочинок та лікування у разі, якщо їх надання передбачено у колективному договорі, у складі інших заохочувальних і компенсаційних виплат включається до фонду оплати праці, який разом з нарахованими на нього сумами єдиного соціального внеску належать до податкових витрат відповідно до п.142.1 ст.142 та п.143.1 ст.143 Податкового кодексу України.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс
Передплатити