Согласно п.4 Порядка № 1266, расчетным периодом, за который расчитывается средняя зарплата для застрахованных лиц( включая и тех, кто работает неполный рабочий день) являются последние шесть календарных месяцев (с первое по первое число), предшествующие месяцу, в котором произошел страховой случай.
В то же время месяцы расчетного периода ( с 1-е по 1-е число), в которых застрахованное лицо не работало по уважительным причинам ( времення нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком до 3х лет и 6 лет согласно медицинских заключений) исключаются из расчетного периода. Таким образом, период, когда работница находилась на больничных, полностью исключается из расчетного периода.
Согласно п.10 Порядка № 1266, если в расчетном периоде перед наступлением страхового случая застрахованное лицо не имело заработка по уважительным, вышеуказанным в п. 4 Порядка № 1266, причинам, средняя зарплата для расчета страховых выплат определяется исходя из месячной тарифной ставки( должностного оклада), установленной работнику на момент наступления страхового случая. В то же время если на предприятии установлен режим неполного рабочего дня ( рабочей недели), средняя зарплата расчитывается исходя из части месячной тарифной ставки ( должностного оклада), установленной работнику на момент наступления страхового случая, которая соответствует графику его работы.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс
Передплатити