• Посилання скопійовано

Як розраховується сума адмінштрафу за несплату ЄСВ?

Чи правомірно податкова нарахувала адмінштраф в в сумі 1360 грн за несвоєчасну сплату ЄСВ за найманих працівників (в об'єднаній звітності був показаний лікарняний по вагітності як нарахований і виплачений, потім подана уточнююча, що він лише нарахований і не виплачений)? І як розраховується сума адмінштрафу?

Згідно з абз. 1 ч. 8 ст. 9 Закону про ЄСВ, платники-роботодавці, зазначені, зокрема, у п. 1 ч. 1 ст. 4 цього Закону, зобов’язані сплачувати ЄСВ, нарахований за календарний місяць, не пізніше 20 числа наступного місяця, крім гірничих підприємств, які зобов’язані сплачувати ЄСВ, нарахований за календарний місяць, не пізніше 28 числа наступного місяця.

Отже, роботодавці, які використовують найману працю, зобов’язані сплачувати нараховані за відповідний календарний місяць суми ЄСВ не пізніше 20 числа наступного місяця.

Із ситуації, що склалося, стає зрозуміло, що в Додатку 4ДФ квартальної звітності нараховані у березні 2021 р. лікарняні по вагітності та пологах відобразили не лише нарахований, але й виплачений лікарняний, хоча відшкодуввання від ФСС не було. При виявленні помилки була подана квартальна звітність з типом "Уточнюючий". 

Таке виправлення не тягне за собою адмінштрафу за несвоєчасну сплату ЄСВ за найманих працівників. Скоріше за все, при відображенні нарахованого лікарняного по вагітності та пологах в Додатку 1 за березень квартальної звітності з розбивкою по місяцях та суми нарахованого ЄСВ, роботодавцем, з якихось причин, не була сплачена сума цього ЄСВ у встановлені строки, в даній ситуації до 20 квітня 2021р.  

Звертаємо увагу, що при нарахуванні лікарняних роботодовець зобов’язаний нарахувати та сплатити в установлені терміни суму ЄСВ, незважаючи на те, що не було відшкодування лікарняних від ФСС.

Як відомо, штрафи за несплату ЄСВ потрапили під "карантинні" норми відповідно до  пп. 9-11.1 Закону про ЄСВ, тому штрафи передбачені ч. 11 ст. 25 цього Закону не застосовуватимуться по останній календарний день місяця (включно), в якому завершується дія карантину.

Проте за порушення порядку нарахування, обчислення і строків сплати ЄСВ, неподання, несвоєчасне подання, подання не за встановленою формою звітності, до посадових осіб підприємств, установ застосовують адміністративний штрафи відповідно до ст. 165-1 КпАП. Оскільки під "карантинні" норми штрафи, що передбачені КпАП, не потрапили. 

Справи про адміністративні правопорушення за ст. 165-1 КпАП безпосередньо розглядають  податкові органи, це передбачено ст. 234-2 КпАП. Тому строк давності для стягнення штрафу становить 2 місяці з дня вчинення порушення, а при триваючому порушенні — 2 місяці з дня його виявлення. 

Тож, ст. 165-1 КпАП, зокрема, передбачено, що несплата або несвоєчасна сплата єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, у тому числі авансових платежів, у сумі більше трьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян - тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності, фізичну особу - підприємця або особу, яка забезпечує себе роботою самостійно, від вісімдесяти до ста двадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Таким чином, оскільки сума лікарняних по вагітності та пологах складає більше 300 НМДГ (5100,00 грн) та те, що це триваюче правопорушення (адже факт несплати триває), штраф у розмірі 1360,00 грн (80 НМДГ х 17 грн (грошова сума НМДГ)), накладений податковою на роботодавця, є правомірним, якщо він накладений протягом двох місяців з дня його виявлення.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс

Передплатити

Автор: Щербина Світлана

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»

  • Оплата обладнання нерезидентом за трьохстороннім договором: облік та оподаткування
    Міжнародний фонд надає грант/безповоротну фінансову допомогу Військовій адміністрації на закупівлю брикетувальника. В межах трьохстороннього договору Міжнародний фонд (надавач допомоги) за делегуванням Військової адміністрації перераховує оплату за брикетувальник постачальнику - резиденту, фінансування здійснюється в євро. Хто в даному випадку визнає дохід за даною операцією? Чи порушує постачальник-резидент вимоги НБУ щодо розрахунків на території України в національній валюті?
    23.02.202432
  • Ставка 8,41% до лікарняних за відсутності довідки МСЕК
    Чи потрібно застосовувати ставку ЄСВ 8,41% при нарахуванні електронних лікарняних (нарахування після надання довідки), якщо на час перебування на лікарняних працівник не мав інвалідності і один з лікарняних вже перебував в статусі "готовий до сплати"?
    21.02.20241131
  • Компенсація при звільненні мобілізованому працівнику
    В лютому 2024 року звільняється працівник, який був мобілізований в березні 2022 року. Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку?
    15.02.20241 2864
  • ФОП був на ЄП, потім на загальній системі, потім знову на ЄП: як заповнити ЄСВ-додатки в деклараціях?
    ФОП з 01.01.2023 по 31.07.2023 р. перебував на ЄП 2%, потім з 01.08.2023 по 30.09.2023 р. на загальній системі, з 01.10.2023 по 31.12.2023 р. знову на ЄП 5%. Усі 12 місяців 2023 року ФОП сплачував ЄСВ в сумі 1474,00 грн і хоче задекларувати цю сплати для зарахування страхового стажу. Як заповнити ЄСВ-додатки у декларації з ЄП та декларації про доходи?
    26.01.202491
  • Добровільна сплата ЄСВ ФОПом: декларація та штрафи
    Якщо ФОП, який зареєстрований 25.05.2023 р., сплатить ЄСВ за період червень - грудень 2023 р. (10318,00 грн) в січні 2024 р. та відобразить нарахування: жовтень 2023 р. – 2948,00 грн, листопад 2023 р. – 2948,00 грн, грудень 2023 р. – 4422,00 грн, то до страхового стажу буде зараховано 3 місяці? Чи для зарахування до стажу семи місяців краще відобразити в звітності нарахування в розрізі кожного місяця в сумі 1474,00 грн? Чи буде штраф за несвоєчасну сплату, в якому розмірі?
    22.01.20241 7823