• Посилання скопійовано

Відображення в ліквідаційному Звіті з ЄСВ звільнення від сплати на час карантину

Приватний підприємець планує закрити свою діяльність і ліквідуватися як ФОП. Як правильно подати звіт з ЄСВ (ліквідаційний). Як відображати у звіті ті місяці, в яких звільнено від сплати ЄСВ у зв’язку з карантином?

Згідно з п. 2 розділу ІІІ Порядку №435, ФОП, в тому числі ФОП – платники ЄП, формують та подають до органів доходів і зборів Звіт про суми нарахованого доходу застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску самі за себе один раз на рік до 10 лютого року, що настає за звітним періодом.

У разі державної реєстрації припинення підприємницької діяльності страхувальників, такі особи зобов’язані подати самі за себе Звіт із зазначенням типу форми «ліквідаційна», де останнім звітним періодом є період з дня закінчення попереднього звітного періоду до дня державної реєстрації припинення підприємницької діяльності (п. 10 розділу ІІІ Порядку №435).

Звіт із зазначенням типу форми «ліквідаційна» ФОП формують та подають до податкового органу – протягом 30 календарних днів з дня проведення державної реєстрації припинення підприємницької діяльності (п. 11 розділу ІІІ Порядку №435).

Відповідно до пп. 1 п. 13 розділу ІV Порядку №449 для платників, зазначених у пп. 3 п. 1  розділу ІІ Порядку №449, останнім періодом, за який необхідно обчислити та сплатити ЄСВ, буде період з дня закінчення попереднього звітного періоду до дня державної реєстрації припинення.

ЄСВ сплачується протягом 10 календарних днів після граничного строку подання Звіту із зазначенням типу форми «ліквідаційна».

У Звіті з ЄСВ (форма 5) заповнюються дані, починаючи з початку року і до кінця місяця, в якому ФОП вирішив припинити свою діяльність. Виправляти помилки в ліквідаційних звітах не можна, але якщо помилка виявиться до закінчення граничного строку подання, то можна подати Звіт з ЄСВ з правильними даними з типом «Новий звітний». 

Законом №533-ІХ, яким внесено зміни до Закону про ЄСВ,  тимчасово було звільнено від нарахування та сплати ЄСВ за себе усіх ФОП на періоди з 1 до 31 березня та з 1 квітня до 30 квітня 2020 року.

Також Законом №591-ІХ продовжено звільнення ФОП від сплати ЄСВ за себе за період з 1 травня по 31 травня 2020 року.

Тобто, ФОП могли самостійно прийняти рішення про сплату ЄСВ в цей період у розмірах та порядку, визначених законодавством. У такому разі інформація про сплачені суми повинні зазначатися у Звіті з ЄСВ.

У разі, якщо ФОП здійснив оплату внесків за березень та травень 2020 року до набрання чинності зазначених законів, то такі суми зараховуються у рахунок майбутніх платежів за умови відсутності у такого платника сум недоїмки, штрафних санкцій та/або пені по цьому внеску.

Щодо страхового стажу зазначимо, що відповідно до змін, які були внесені до Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», для зазначених осіб, які не сплачували страхові внески за періоди з 1 березня до 31 травня 2020 року, такі періоди включаються до страхового стажу. Оскільки вважається, що страхові суми було сплачено у розмірі мінімального страхового внеску, визначеного законодавством для кожного з таких періодів.

Отже, ФОП, які скористалися правом не сплачувати ЄСВ за себе у періоди звільнення, подають ліквідаційний баланс починаючи з початку року і до кінця місяця, в якому особа вирішила припинити свою діяльність, заповнивши лише графи з місяцями за які було сплачено страхові внески.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 122 грн/міс

Передплатити

Автор: Щербина Світлана

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»

  • ЄСВ за працівника з інвалідністю в резидента Дія Сіті: чи донараховувати до мінімального внеску?
    ТОВ - резидент Дія Сіті працевлаштувало за основним місцем роботи особу з інвалідністю на 0,25 ставки. Заробітна плата нараховується в розмірі, меншому за мінімальну. Компанія сплачує ЄСВ за ставкою 22% від фактично нарахованої зарплати. Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального страхового внеску?
    04.09.202522
  • Отримання декретних виплат ФОПа після зміни системи оподаткування та не сплати ЄСВ за себе
    Чи зможе фізособа-підприємець отримати допомогу по вагітності та пологах, якщо в першому кварталі вона сплачувала ЄСВ на ЄП, а з другого кварталу перейшла на загальну систему, де не мала доходу і не сплачувала ЄСВ?
    28.08.202529
  • ЄСВ на допомогу по вагітності та пологам: донарахування до мінімалки
    В останньому місяці відпустки по вагітності та пологам працівниці нараховано лише частину допомоги по вагітності та пологам. Інших нарахувань (заробітної плати, премій) у цьому місяці немає. Чи потрібно в такому випадку донараховувати ЄСВ до мінімального страхового внеску?
    28.08.202550
  • Зберігання звітності з ЄСВ та документів обліку зарплати на підприємстві
    Чи потрібно завіряти звітність, подану через M.E.Doc з відповідно накладеними ключами КЕП, мокрою печаткою та оригінальним підписом керівника? Чи роздрукованої копії такої звітності із програми достатньо для зберігання і подальшого архівування? Які документи по зарплаті обов'язково повинні зберігатися на підприємстві і який термін їх зберігання?
    25.08.20254 04511
  • Нецільова матеріальна допомога працівника: що з оподаткуванням?
    Колективне підприємство надає нецільову матеріальну допомогу раз на рік кожному працівнику (не всім працівникам в один день, а окремо - датою отримання заяви з проханням на допомогу у зв'язку з скрутним становищем тощо). Згідно з колективним договором, сума допомоги становить 4240 грн у 2025 р. Чи може підприємство надати допомогу у більшому розмірі, ніж 4240 грн. Якщо так, то оподаткування таке: 4240 грн виплачується без податків, різниця перебільшення грн оподатковується ПДФО, ВЗ та без ЄСВ? Якщо допомогу раз на рік отримує (хоч в різні дати) кожен працівник, чи не буде податкова вважати, що це дорівнює до зарплатні та намагати оподатковувати на повну суму матдопомоги?
    22.08.2025100