Консультує "Вісник. Офіційно про податки".
Відповідно до частини другої ст. 182 КЗпП та частини першої ст. 18-1 Закону про відпустки особі, яка усиновила дитину з числа дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування, віком старше трьох років, надається одноразова оплачувана відпустка у зв’язку з усиновленням дитини тривалістю 56 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів після набрання законної сили рішенням про усиновлення дитини. У разі якщо усиновлювачами дитини є подружжя, така відпустка надається одному з них на їх розсуд.
Отже, відпустка у зв’язку з усиновленням дитини має цільове одноразове призначення.
Крім того, зазначену відпустку віднесено до виду соціальних відпусток, які не підлягають поділу на частини, оскільки згідно зі ст. 12 Закону про відпустки ділити на частини можна лише щорічні відпустки.
Таким чином, відпустка у зв’язку з усиновленням дитини має надаватися одноразово тривалістю 56 календарних днів, при цьому поділ цієї відпустки на частини не допускається.
