Відповідно до ч. 2 статті 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування" від 23.09.1999 р. №1105, сума допомоги з вагітності та пологів у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачувалися страхові внески до Фонду, та не може бути меншою, ніж розмір мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.
Оскільки, згідно зі статтею 8 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" від 08.07.2010 р. №2464 у разі, якщо база нарахування єдиного внеску (крім винагороди за цивільно-правовими договорами) не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та ставки єдиного внеску, встановленої для відповідної категорії платника.
Норма ч. 2 ст. 26 Закону застосовується як у випадках повної зайнятості, так і у випадках неповної зайнятості застрахованої особи. Сума допомоги по вагітності та пологах не може бути меншою, ніж розмір мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку, також при розрахунку допомоги застосовується середньомісячна кількість календарних днів - 30,44. В даному випадку середньоденна заробітна плата для розрахунку допомоги становитиме: 1378 грн : 30,44 = 45,27 грн.
У разі якщо сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць є меншою за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку, необхідно здійснювати доплату до суми допомоги до рівня мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.
Враховуючи вищевикладене, при визначенні суми допомоги по вагітності та пологах у даному випадку, слід керуватися нормою ч. 2 ст. 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування" №1105, абз. 3 п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням №1266, затвердженого постановою КМУ від 26.06.2015 р. №439 та листом Мінсоцполітики України від 08.05.2015 р. №6811/0/14-15/18.
