УВАГА! Відповідь підготовлено 09.02.2026. Станом на цю дату не затверджено жодного підзаконного акта для реалізації нових вимог, передбачених Законом України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні». Тому автор наводить найбезпечніший підхід, спираючись на норми, викладені безпосередньо в Законі.
Будь ласка, стежте за актуальними роз’ясненнями та оновленнями нормативної бази.
Згідно із Законом України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні», до виконання нормативу робочих місць зараховується працевлаштування роботодавцем відповідної кількості осіб з інвалідністю за умови, що розмір оплати праці кожної з них перевищує розмір мінімальної заробітної плати у розрахунку за повністю відпрацьований календарний місяць.
Якщо роботодавець не дотримується вимоги щодо розміру оплати праці працівника з інвалідністю, він не має права зараховувати такого працівника до виконання нормативу.
Роботодавці самостійно розраховують показник нормативу, встановлений цією статтею, із округленням до цілого значення за математичними правилами.
Водночас станом на дату підготовки відповіді немає затверджених підзаконних актів, які б уточнювали, як саме визначатиметься розмір оплати праці для виконання нормативу та які виплати враховуються при порівнянні з МЗП. Тому автор не рекомендує включати відпускні та лікарняні до суми, яка має «перевищувати МЗП» для цілей виконання квоти.
Практично безпечніший підхід — орієнтуватися на заробітну плату (за відпрацьований час), яка перевищує МЗП, і саме її брати за основу при оцінці виконання нормативу.
Висновки:
Критерій «дохід понад МЗП»: З 01.01.2026 особа з інвалідністю зараховується до нормативу виключно за умови, що розмір її оплати праці перевищує розмір мінімальної заробітної плати (МЗП).
Безпечний підхід до складових доходу: Через відсутність підзаконних актів не рекомендується включати лікарняні та відпускні до суми для порівняння з МЗП — для безпечного виконання квоти варто орієнтуватися лише на зарплату за відпрацьований час, яка має бути вищою за мінімальну.
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 139 грн/міс
Передплатити