Перевірка страхового стажу
Для застосування обмеження «не вище мінімальної заробітної плати» необхідно, щоб страховий стаж за останні 12 місяців перед хворобою був меншим за 6 місяців (ст. 12 Закону №1105). У даному випадку розрахунковий період для перевірки стажу: грудень 2024 — листопад 2025, де:
- Грудень 2024 — липень 2025 рр.: працівник перебував у трудових відносинах (8 повних місяців);
- Серпень — вересень 2025 р.: перерва;
- Жовтень — листопад 2025 р. : робота після повторного прийняття. Загальний стаж у цьому періоді перевищує 9 місяців. Отже, умова щодо наявності 6 місяців стажу виконана, і лікарняні виплачуються виходячи з фактичної середньої зарплати (п. 29 Порядку №1266).
Визначення розрахункового періоду
Оскільки трудові відносини переривалися (звільнення 28.07.2025 р., прийняття 24.10.2025 р.), розрахунковий період визначається лише за останнім (новим) місцем роботи (пп. 25 Порядку №1266).
Розрахунковим періодом є повні календарні місяці (з першого до першого числа), що передують місяцю хвороби (пп. 26 Порядку №1266): жовтень 2025 року не включається, оскільки працівник прийнятий не з першого числа. Тому розрахунковий період: листопад 2025 року (1 повний місяць).
Алгоритм розрахунку
Середньоденна зарплата визначапється із суми нарахованої зарплати за листопад 2025 року (на яку нараховано ЄСВ) поділиної на 30 календарних днів (пп. 3 Порядку №1266).
Далі отримана сума множиться на відсоток залежно від загального страхового стажу працівника за все життя (50%, 60%, 70% або 100% при стажі понад 8 років) (ст. 17 Закону №1105).
Нагадаємо, що згідно з ст. 15 Закону №1105 перші 5 днів хвороби (30.12.2025 – 03.01.2026 рр.) оплачує роботодавець, а з 6-го дня — Пенсійний фонд України.
Зверніть увагу, що з суми лікарняних утримується ПДФО (18%) та ВЗ (5%).
Висновки:
- Оскільки працівник у 12-місячному періоді перед настанням хвороби (грудень 2024 — листопад 2025 рр.) має понад 6 місяців страхового стажу, обмеження розміру лікарняних рівнем мінімальної заробітної плати не застосовується;
- Розрахунок середньої зарплати здійснюється на основі доходів за фактично відпрацьований повний календарний місяць після повторного прийняття на роботу — листопад 2025 року;
- Програма на порталі ПФУ вірно ідентифікує наявність стажу понад 6 місяців. Тож слід розрахувати лікарняні на основі заробітку за листопад 2025 року без застосування обмежень МЗП, але з урахуванням загального страхового стажу працівника.
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 139 грн/міс
Передплатити