Для директора, як зовнішнього сумісника, існують особливі правила проведення індексації.
Згідно з пп. 7 Порядку №1078 встановлено: Особі, яка працює за сумісництвом, видається на її вимогу довідка з основного місця роботи про розмір доходу, що підлягає індексації та проіндексованого доходу.
На підставі цієї довідки провадиться індексація доходів від роботи за сумісництвом у межах суми, що не перевищує прожиткового мінімум, який встановлено для працездатних осіб, з урахуванням отриманої заробітної плати за основним місцем роботи. Без такої довідки роботодавець не зможе визначити, в яких межах була проіндексована зарплата працівника за основним місцем роботи. Отже, і про індексувати зарплату за сумісництвом він не зможе.
Враховуючи вищевикладене, при наданні сумісником довідки з основного місця роботи, згідно до якою відсутній дохід за основним місцем роботи, заробітна плата сумісника повинна бути проіндексована в межах прожиткового мінімуму для працездатної особи. Як відомо, базовим місяцем для цілей нарахування індексації у 2025 р. для всіх роботодавців є січень 2025 р.
Обчислення приросту індексу споживчих цін для проведення індексації здійснюється з місяця, наступного за базовим — з лютого. У лютому ІСЦ становив 100,8%, у березні — 101,5%, у квітні — 100,7%, разом — 103,0%. Поріг індексації не перевищено.
Отже, індексувати зарплату за травень і червень не будемо. З урахування ІСЦ за травень, у тих роботодавців, для яких базовий місяць так і залишиться січень 2025 р., право на індексацію настане з липня.
Тетяна Долинова
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 139 грн/міс
Передплатити