• Посилання скопійовано

Вплив КВЕДІВ закладів відпочинку на оподаткування у членів профспілки

Профспілка придбаває та надає членам профспілки путівки в санаторії та на бази відпочинку в Україні. Чи потрібно при цьому звертати увагу на КВЕДи, за якими працюють постачальники путівок? Чи впливає КВЕД постачальника путівки на оподаткування члена профспілки?

Податковий кодекс України (ПКУ) у статті 165.1.35 чітко визначає, що до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включається вартість путівок на відпочинок, оздоровлення та лікування на території України.

Умови, за якими путівка не оподатковується:

  • путівка має бути надана безоплатно або зі знижкою (у розмірі такої знижки) професійною спілкою, до якої зараховуються профспілкові внески платника податку, або за рахунок коштів відповідного фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування;
  • путівка має бути для платника податку та/або його дітей віком до 18 років;
  • місцезнаходження закладу, що надає послуги відпочинку, оздоровлення чи лікування, має бути на території України.

В статті 165.1.35 ПКУ не конкретизовано, які саме мають бути заклади, що надають послуги відпочинку, оздоровлення чи лікування. Також у згаданій статті немає застережень щодо КВЕДів закладів, до яких можна направляти членів профспілок.

Отже, щодо КВЕДів закладів, до яких можна направляти членів профспілок, ПКУ не містить жодних обмежень.

 

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 116 грн/міс

Передплатити

Автор: Галина Казначей

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»

  • Призупинення трудового договору з директором та альтернативні вирішення пробеми
    На підприємстві оформлений тільки директор. Чи можно зробити призупинення договору для нього, якщо зараз немає роботи та проблема з виплатою зарплати? Якщо ні, то які інши способи вирішення цієї проблеми?
    05.02.202521
  • Врахування річної премії в середню зарплату за Порядком №100
    Як розрахувати середню зарплату для оплати днів проходження ВЛК в лютому 2025 року у тому випадку, коли працівник у січні 2025 р. отримав премію за результатами 2024 року? Премія за минулий рік має бути розділена на 12 помножена на 11 і до цієї суми додати ЗП за останні 12 місяців і поділити на 366. Так?
    05.02.202516
  • Переведення директора на неповний робочий день чи надання відпустки без збереження зарплати: що обрати?
    ТОВ-охоронна компанія - платник ЄП 5%. Чи можна директора підприємства, який працевлаштований по трудовій книжці перевести на неповний робочий день, наприклад, 4 години на день. На даний час на підприємстві не вистачає коштів, складна фінансова обстановка, щоб повність закривати в табелі керівнику по 8 годин і виплачувати всю зарплату не має можливості. Підприємтво не може працювати без керівника, якщо охоронці працюють цілодобово. Відправляти директора в відпустку без оплати в зв'язу з воєнним станом майбуть неправильно? Чи буде порушенням, якщо керівник напише наказ і Заяву про переведення його на неповний робочий день 4 години чи 2 години в зв'язку з сімейними обставинами?
    05.02.2025285
  • Оплата працівнику за дні донації крові
    Працівниця у листопаді та грудні перебувала у відрядженні, оплата здійснена за середнім заробітком. Крім того, було виплачено у листопаді та грудні за роботу у вихідні дні. У січні працівниця здала кров та має отримати середній заробіток. Яким буде розрахунок?
    04.02.2025155
  • Вплив КВЕДІВ закладів відпочинку на оподаткування у членів профспілки
    Профспілка придбаває та надає членам профспілки путівки в санаторії та на бази відпочинку в Україні. Чи потрібно при цьому звертати увагу на КВЕДи, за якими працюють постачальники путівок? Чи впливає КВЕД постачальника путівки на оподаткування члена профспілки?
    04.02.20258