• Посилання скопійовано

Як заповнити авансовий звіт при знятті готівки до каси з картки «ключ до рахунку»?

Керівник зняв кошти з картки «ключ до рахунку», які у повній сумі вніс в касу підприємства для виплати заробітної плати працівників. Як заповнювати авансовий звіт при внесенні коштів в касу? Чи потрібно складати наказ?

Про позицію НБУ щодо класифікації картки «ключ до рахунку» як корпоративної ми писали тут.

 

Чи потрібен наказ?

Наказ — це розпорядчий документ, який видається керівником установи (структурного підрозділу) на правах єдиноначальності та в межах своєї компетен­ції, обов’язковий для виконання підлеглими.

Тобто метою видання наказу є саме покладення певних обов’язків керівником підприємства на підлеглих. В даному ж випадку зняття готівки в касі «на господарські потреби» здійснюється керівником особисто. Тому вважаємо, що не доречно видавати наказ керівником на призначення його самого до виконання певних обов’язків.

 

Заповнення авансового звіту при внесені коштів в касу

Якщо ж кошти були зняті з рахунку, але не використані, їх слід повернути роботодавцю до або під час подання зазначеного авансового звіту (пп. 170.9.2 ПКУ).

Якщо працівник не відзвітує своєчасно, або не надасть разом із авансовим звітом документи, які підтверджують понесені витрати (крім добових під час відрядження), або не поверне залишок невикористаних підзвітних коштів, такі кошти стануть оподаткованим доходом працівника  (пп. 164.2.11 ПКУ).

Тобто фактично, відповідальність за неподання авансового звіту була б лише у тому випадку, якщо керівник все ж таки поніс певні витрати. У даному випадку він лише повертає невикористану суму коштів, тому відповідальності за неподання ним авансового звіту (або оформлення його з помилками) не передбачено.

Однак все ж таки, якщо виходити з правил документообороту авансовий звіт необхідно скласти і прикріпити до нього сліп-чек з банкомату про зняття коштів (але знову ж таки відповідальності за його відсутність не передбачено).

Зворотній бік авансового звіту повністю залишається пустим (проставляється лише підпис підзвітної особи).

Титульна частина авансового звіту заповнюється також аналогічним чином – ніби керівником було отримано з рахунку готівкові кошти, які не було використано (витрати 0) та повернути підприємству до каси (запис: Дт 301 Кт 3721).

Зокрема, звіт затверджується у сумі 0 грн, сума отриманих коштів зазначається сума, що була отримана з картки «ключ до рахунку», витрачено 0, залишок – сума, що повертається в касу підприємства. У графі «призначення авансу» можна вказати «на господарські потреби». Графа перевитрата при цьому не заповнюється.

Крім того, сума цього «залишку» вказується у реквізиті «залишок унесений» із зазначенням реквізитів касового документу, яким оформлюється оприбуткування готівки в касу. Показники суми податку не заповнюються.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс

Передплатити

Автор: Станіслав Горбовцов

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»

  • Не проведено інвентаризацію резерву відпусток у 2023 році: які наслідки?
    У І кварталі 2024 року було використано відпусток за 2023 рік більше, ніж нараховано резерву в 2023 р., тобто на кінець 2023 року не проведена інвентаризація резерву відпусток, не визначено кількість днів невикористаних днів відпустки, відповідно немає залишку резерву в балансі. Фактично це проведено і нараховано в І кварталі 2024 р. Як виправити помилку, щоб витрати по резерву відпусток 2023 р. зарахувати в 2024 р.?
    29.04.202450
  • Звільнення та прийняття на роботу в одному місяці: складаємо додаток 1 єдиної звітності?
    Працівник в одному місяці був звільнений (з ознакою наявності трудової книжки) , а наступного дня знову прийнятий на неповний робочий час за сумісництвом без наявності трудової книжки. Як показати такі зміни в графі 14 додатку 1 – кількість днів перебування у трудових відносинах?
    26.04.202493
  • Як при звільненні працівника утримати відпускні, що були виплачені йому наперед?
    Внаслідок помилки в підрахунку кількості днів відпустки, на які має право працівник, в 2024 він «відпочив наперед» на 16 календарних днів. Тепер раптово написав заяву на звільнення день в день, і на роботу більше не виходить. Чи відноситься така помилка до лічильної і яким чином можна утримати/повернути законним шляхом з працівника кошти за незароблені дні щорічної основної відпустки?
    26.04.2024475
  • Оплата дня огляду на МСЕК під час тривалого лікарняного
    Працівник перебував на лікарняному з 18.12.2023 р. до 11.04.2024 р. включно. З 11.04.2024 р. йому надано другу групу інвалідності (надав довідку МСЕК). Чи підлягає оплаті останній день лікарняного (11 квітня), який також є і датою присвоєння інвалідності?
    25.04.202446
  • Допомога на лікування працівника під час призупинення з ним дії трудового договору
    Чи може працівник, з яким призупинено дію трудового договору, отримати від підприємства допомогу на лікування у вигляді оплати послуг медичному закладу? Які податкові наслідки у разі отримання такої допомоги?
    22.04.202429