Відповідно до ч. 3 ст. 65 ГКУ, для керівництва господарською діяльністю підприємства власник (власники) безпосередньо або через уповноважені органи чи наглядова рада такого підприємства (у разі її утворення) призначає (обирає) керівника підприємства, який є підзвітним власнику, його уповноваженому органу чи наглядовій раді.
Призначення директора належить до компетенції загальних зборів ТОВ, про що записують у статуті (див, приміром, п. 33.5 Модельного статуту, затвердженого Постановою КМУ від 27.03.2019 р. №367). Рішення загальних зборів оформляють протоколом. В протоколі можуть написати приблизно таке:
«Призначити директором ТОВ «ААА» Швеця Володимира Ілліча, з посадовим окладом 20 000 грн, який приступає до виконання обов’язків наступного дня після реєстрації інформації про керівника в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань».
Поряд з цим, відповідно до ст. 24 КЗпП працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення податкової про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому КМУ.
Тобто, протокол загальних зборів і є розпорядженням власника про укладення трудового договору. Оформляти додатково наказ не обов’язково.
Але на практиці оформлення на роботу дублюють ще й складанням наказу уповноваженим органом, тобто, новопризначеним керівником.
Наказ складають за типовою формою №П-1, затвердженою наказом Держстату від 05.12.2008 р. №89, або за формою, відмінною від типової.
Наприклад, наказ у довільній формі може бути складено так:
|
Товариство з обмеженою відповідальністю «ААА» Код за ЄДРПОУ 12345678 Наказ №1 14.01.2021 м.Київ
Про прийняття на роботу Швеця Володимира Ілліча
Я, Швець Володимир Ілліч, відповідно до протоколу загальних зборів засновників ТОВ «ААА» від 13.01.2021 р. №1, у зв’язку з реєстрацією 14.01.2021 р. інформації про керівника в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань, з 15.01.2021 р. приступаю до виконання обов’язків директора із посадовим окладом 20 000 грн.
Додаток до цього Наказу – копія Протоколу загальних зборів засновників ТОВ «ААА» від 13.01.2021 р. №1
Директор ПІДПИС Швець В.І. |
Таким чином, 15.01.2021 р. буде датою, з якої директор є найманим працівником.
Щодо подання до податкової Повідомлення про прийняття працівника на роботу
5 березня 2020 року набрала чинності постанова КМУ від 12.02.2020 р. №188, яка відкоригувала вимоги щодо повідомлення ДПС про прийняття працівника на роботу, встановлені Постановою від 17.06.2015 р. №413.
Тепер, завдяки Постанові №188, якщо на роботу приймають члена виконавчого органу госптовариства або керівника підприємства (установи, організації), окремого повідомлення до ДПС подавати не потрібно. Адже із 05.03.2020 р. повідомленням про прийняття керівництва на роботу вважають відомості, отримані податківцями з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань. Детальніше про це тут.
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 139 грн/міс
Передплатити