При проведенні індексації зарплати працівників керуються Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженим постановою КМУ №1078.
В абз. 6 п. 4 цього Порядку зазначено: якщо особа працює неповний робочий час, суму індексації визначають з розрахунку повного робочого часу, а виплачують пропорційно відпрацьованому часу.
Таким чином, якщо в місяці працівником:
- відпрацьовано всі робочі дні, то суму індексації (її фіксовану величину) виплачують повністю;
- відпрацьовано частину робочих днів, то суму індексації (її фіксовану величину) визначають пропорційно відпрацьованому часу;
- не відпрацьовано жодного робочого дня, суму індексації (фіксовану її величину) не виплачують.
Що стосується працівників, яким установлений підсумований облік робочого часу, то зазначимо таке.
Якщо необхідно забезпечити робочий процес цілодобово (у тому числі у вихідні, неробочі та святкові дні), то використовують підсумований облік робочого часу, можливість установлення якого передбачена ст. 61 КЗпП.
Особливістю такого режиму робочого часу є, зокрема, таке:
- час роботи контролюють за обліковий період (місяць, квартал, півріччя, рік), який встановлюють в колективному договорі;
- щоденну або щотижневу тривалість робочого часу визначають графіком змінності. Вона може коливатися протягом облікового періоду, але загальна сума годин роботи за обліковий період має дорівнювати нормі робочого часу в обліковому періоді (п. 6 Методичних рекомендацій №138).
Таким чином, кількість годин, які має бути відпрацьовано працівником у конкретному місяці, визначають графіком змінності.
Звідси висновок: для працівників з підсумованим обліком робочого часу повністю відпрацьованим місяцем для цілей проведення індексації вважається місяць, в якому відпрацьовані всі години за графіком змінності. Якщо робочі години згідно з графіком змінності працівником відпрацьовані не повністю, то суму індексації йому виплачують пропорційно відпрацьованому часу.
Зауважимо, якщо посадовий оклад (ставка) не підвищується, а відбувається лише збільшення кількості відпрацьованих годин (у тому числі в нічний час), то при такому збільшенні зарплати базовий місяць при проведенні індексації не змінюється.
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 122 грн/міс
Передплатити