Із 01.07.2014 р. внесені зміни до порядку нарахування та виплати допомоги при народженні дитини: два види допомоги (при народженні дитини та з догляду до трирічного віку) об’єднали в один (Закон «Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні» ).
Відповідно до ст. 12 Закону про допомогу сім’ям з дітьми та абз. 7 п. 13 Постанови № 1751 допомога при народженні дитини, яка народилася після 30.06.2014 р., становить 41 280 грн, з яких виплачується одноразово 103 20 грн, а решта — протягом 36 місяців рівними частинами по 860 грн.
Із 01.01.2015 р. Закон про відпустки (ч. 3 ст. 18) і КЗпП (ч. 8 ст. 179) приведено у відповідність до Закону про державну допомогу сім’ям з дітьми. Вилучено норму, згідно з якою у разі, якщо отримувач допомоги працевлаштовується на неповний робочий день чи працює вдома, перебуваючи в декретній відпустці, продовжує отримувати матеріальну допомогу.
Якщо особа, яка одержує допомогу при народженні дитини, хоче вийти на роботу на повний чи неповний день, такі кошти від держави вона буде отримувати до завершення терміну їхнього призначення (тобто протягом 36 місяців). Іншими словами, робота під час декретної відпустки на будь-яких умовах не позбавляє права на отримання допомоги при народженні дитини.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс
Передплатити
