Із 01.07.2014 р. внесені зміни до порядку нарахування та виплати допомоги при народженні дитини: два види допомоги (при народженні дитини та з догляду до трирічного віку) об’єднали в один (Закон «Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні» ).
Відповідно до ст. 12 Закону про допомогу сім’ям з дітьми та абз. 7 п. 13 Постанови №1751 допомога при народженні дитини, яка народилася після 30.06.2014 р., становить 41 280 грн, з яких виплачується одноразово 103 20 грн, а решта — протягом 36 місяців рівними частинами по 860 грн.
Із 01.01.2015 р. Закон про відпустки (ч. 3 ст. 18) і КЗпП (ч. 8 ст. 179) приведено у відповідність до Закону про державну допомогу сім’ям з дітьми. Вилучено норму, згідно з якою у разі, якщо отримувач допомоги працевлаштовується на неповний робочий день чи працює вдома, перебуваючи в декретній відпустці, продовжує отримувати матеріальну допомогу.
Якщо особа, яка одержує допомогу при народженні дитини, хоче вийти на роботу на повний чи неповний день, такі кошти від держави вона буде отримувати до завершення терміну їхнього призначення (тобто протягом 36 місяців). Іншими словами, робота під час декретної відпустки на будь-яких умовах не позбавляє права на отримання допомоги при народженні дитини.
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.
Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Зареєструватись