Заробітна плата на віддалених торгових точках

Якщо у вашого підприємства є хоча б одна торговельна точка на відстані до 50 км від обласного центру, то середня заробітна плата по всьому підприємству має становити не менше 16 000 грн (2 розміри мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня 2025 року).

Обґрунтування

З 1 жовтня 2025 року набувають чинності зміни до законодавства, які встановлюють вимоги до середньої заробітної плати для суб'єктів господарювання, що мають ліцензії на роздрібну торгівлю алкоголем, тютюновими виробами, рідинами для електронних сигарет або пальним.

Відповідно до ч. 13 ст. 42 Закону «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, біоетанолу, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, та пального», встановлено такі вимоги:

Базова вимога: Розмір середньої щомісячної заробітної плати по підприємству має становити не менше 2 розмірів мінімальної заробітної плати (МЗП), встановленої на 1 січня звітного року. У 2025 році це 16 000 грн.

Пільгова вимога: Розмір середньої зарплати може становити не менше 1,5 розміру МЗП (12 000 грн у 2025 році), але лише за одночасного дотримання трьох умов:

• всі місця роздрібної торгівлі розташовані за межами населених пунктів — адміністративних центрів областей, м. Києва та м. Севастополя;
• всі вони знаходяться на відстані понад 50 кілометрів від цих центрів;
• всі мають торговельні зали площею до 500 квадратних метрів.

Оскільки у вашому випадку частина торговельних точок розташована на відстані до 50 км від обласного центру, умова для застосування пільгової ставки не виконується. Якщо хоча б одна торговельна точка не відповідає критеріям відстані або площі, все підприємство зобов'язане дотримуватися базової вимоги — 2 розміри МЗП.

Цей рівень середньої заробітної плати розраховується загалом по всіх найманих працівниках юридичної особи, а не окремо для працівників конкретних магазинів.