• Посилання скопійовано

Считаем индексацию зарплаты с помощью калькулятора на портале «ДК»

С помощью калькулятора на портале "ДК" хочу посчитать индексацию по зарплате. Каким образом рассчитывается в этой табличке индекс инфляции и как рассчитаны данные в таблице индексации заработной платы?

Данные, которые используются при расчете индексации в установленном на нашем сайте калькуляторе те же, которые использовали бы Вы сами для расчета сумм индексации в порядке, установленном законодательством. Вы вносите данные только о базовом месяце и размере заработной платы работника.

Далее автоматически рассчитываются: процент индексации (он же величина прироста потребительских цен), сумма индексации и размер уже проиндексированной зарплаты работника. При расчете прироста потребительских цен используются данные об индексах потребительских цен, которые ежемесячно публикует Минстат Украины. Сам же расчет прироста проводится в порядке, установленном законодательством, а именно. 


Индексация денежных доходов населения проводится на основании Закона Украины от 06.02.2003 г. №491-IV. Порядок проведения такой индексации утвержден постановлением КМУ от 17.07.2003 г. №1078. 

В указанном постановлении (с примерами) указано, как именно считается индекс инфляции (по зарплате – см. примеры 1-2 к этому Порядку). Также вы можете подробнее прочитать о порядке начисления индексации (с примерами), например, в наших статьях:

- «Индексация зарплаты от А до Я» Т. Мойсеенко;

- «Индексация на практике» А. Быковой;

- «5 новых изменений в проведении индексации» Т. Мойсеенко

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.

Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Зареєструватись

Автор: Бикова Ганна

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Оплата праці

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Оплата праці»

  • Чи обов'язково має бути зарплата 20 000 грн, якщо підприємство отримало статус критично важливого?
    Підприємству надали статус критичного. Щоб цей статус не втратити, чи потрібно нараховувати надалі середню зарплату по підприємству 20 тис. грн і чи потрібно нараховувати не менше 20 тис. грн тільки заброньованим чи всім військовозабов'язаним?
    24.03.20253 1371
  • Індексація зарплати на новоствореній фірмі
    На фірмі, створеній 10.05.2024 р., робочі місця створені 31.05.2024 та 31.07.2024 р. Чи індексувати зарплату в листопаді та грудні, якщо оклади від 12000,00 грн?
    17.12.2024554
  • Виплата зарплати працівника сторонній особі
    У зв'язку із арештом рахунків, працівник звернувся із проханням виплатити його зарплату (100% суми) третій особі. Чи має право підприємство виплатити його зарплату третій особі? Які податкові наслідки для підприємства можуть виникнути у разі такої виплати: родичу 1 ступеня спорідненості, сторонній особі? Як правильно відобразити дану виплату в додатках Д1, Д4 єдиної звітності?
    12.12.20241 275
  • Зменшення зарплати працівникам через фінансовий стан підприємства
    Які є варіанти зменшення зарплати працівникам на постійній основі, у зв'язку із тяжким фінансовим станом компанії (великі збитки) та поступовим зменшенням обсягів продажів? Чи є у період воєнного стану якісь особливості?
    25.11.20241 011
  • Оподаткування МД на лікування дитини працівника
    У працівника є дитина з інвалідністю, якій необхідна операція. Підприємство надає матеріальну допомогу на лікування дитини. Чи потрібно "прив’язувати" виплату цієї допомоги до відпустки працівника? Чи можна виплачувати в інший період? Як оподатковується ця матеріальна допомога? Чи обмежується розмір цієї допомоги?
    08.10.202455