В соответствии со ст. 116 КЗоТ, при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в этот день не работал, то указанные суммы должны быть выплачены
не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. При этом о начисленных суммах, причитающихся работнику при увольнении, работодатель должен в письменном виде уведомить работника перед выплатой этих сумм. В случае спора о размере этих сумм работодатель должен в день увольнения выплатить не оспариваемую им сумму.
Последний рабочий день сотрудника – это день, когда ему должны бать выплачены все полагающиеся ему суммы.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 116 грн/міс
Передплатити