Цій консультації більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
По-перше, до колективної угоди треба внести зміни або доповнення про те, що строки виплати зарплати становлять:
- за першу половину місяця – 16 числа;
- за другу половину місяця – 1 числа.
Перше число встановлено з тієї причини, що між виплатами повинно бути не більше 16 днів. За таких строків виплачувати зарплату 2 числа вже не можна буде. Щоб виплачувати зарплату 2 числа, потрібно прописати інші строки:
- за першу половину місяця – 17 числа;
- за другу половину місяця – 2 числа.
По-друге, в подальшому слід дотримуватися строків виплати зарплати, встановлених у колективній угоді. Небажано порушувати ці строки навіть за умови, якщо зарплата виплачується раніше. Також закон не забороняє визначити строки виплати зарплати у форматі «до 22 числа, до 7 числа», але при цьому потрібно слідкувати за додержанням 16-денного інтервалу між виплатами.
По-третє, для строків виплати зарплати 16 числа та 1 числа можна запропонувати таку схему виплат:
- 01.08.18 р. – зарплата за другу половину липня 2018 р. Виплачується у встановлений строк;
- 16.08.18 р. – зарплата за першу половину серпня 2018 р. Виплачується у встановлений строк;
- 31.08.18 р. – зарплата за другу половину серпня 2018 р. Строк виплати – 01.09.2018 р. – припадає на вихідний день, тому виплачується напередодні;
- 14.09.18 р. – зарплата за першу половину вересня 2018 р. Строк виплати – 16.09.2018 р. – припадає на вихідний день, тому виплачується напередодні;
- 01.10.18 р. – зарплата за другу половину вересня 2018 р. Виплачується у встановлений строк;
- 16.10.18 р.– зарплата за першу половину жовтня 2018 р. Виплачується у встановлений строк;
- 01.11.18 р. - зарплата за другу половину жовтня 2018 р. Виплачується у встановлений строк;
- 16.11.18 р. – зарплата за першу половину листопада 2018 р. Виплачується у встановлений строк;
- 30.11.18 р. – зарплата за другу половину листопада 2018 р. Строк виплати – 01.12.2018 р. – припадає на вихідний день, тому виплачується напередодні;
- 14.12.18 р. – зарплата за першу половину грудня 2018 р. Строк виплати – 16.12.2018 р. – припадає на вихідний день, тому виплачується напередодні;
- 31.12.18 р. – зарплата за другу половину грудня 2018 р. Строк виплати – 01.01.2019 р. – припадає на вихідний день, тому виплачується напередодні.
Хоча виплата зарплати напередодні вихідних днів призводить до того, що між деякими виплатами може бути проміжок 17 або 18 днів, це не буде порушенням ст. 115 КЗпП, адже виконується інша норма: «у разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні».
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.
Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Зареєструватись
