По-перше, до колективної угоди треба внести зміни або доповнення про те, що строки виплати зарплати становлять:
- за першу половину місяця – 16 числа;
- за другу половину місяця – 1 числа.
Перше число встановлено з тієї причини, що між виплатами повинно бути не більше 16 днів. За таких строків виплачувати зарплату 2 числа вже не можна буде. Щоб виплачувати зарплату 2 числа, потрібно прописати інші строки:
- за першу половину місяця – 17 числа;
- за другу половину місяця – 2 числа.
По-друге, в подальшому слід дотримуватися строків виплати зарплати, встановлених у колективній угоді. Небажано порушувати ці строки навіть за умови, якщо зарплата виплачується раніше. Також закон не забороняє визначити строки виплати зарплати у форматі «до 22 числа, до 7 числа», але при цьому потрібно слідкувати за додержанням 16-денного інтервалу між виплатами.
По-третє, для строків виплати зарплати 16 числа та 1 числа можна запропонувати таку схему виплат:
- 01.08.18 р. – зарплата за другу половину липня 2018 р. Виплачується у встановлений строк;
- 16.08.18 р. – зарплата за першу половину серпня 2018 р. Виплачується у встановлений строк;
- 31.08.18 р. – зарплата за другу половину серпня 2018 р. Строк виплати – 01.09.2018 р. – припадає на вихідний день, тому виплачується напередодні;
- 14.09.18 р. – зарплата за першу половину вересня 2018 р. Строк виплати – 16.09.2018 р. – припадає на вихідний день, тому виплачується напередодні;
- 01.10.18 р. – зарплата за другу половину вересня 2018 р. Виплачується у встановлений строк;
- 16.10.18 р.– зарплата за першу половину жовтня 2018 р. Виплачується у встановлений строк;
- 01.11.18 р. - зарплата за другу половину жовтня 2018 р. Виплачується у встановлений строк;
- 16.11.18 р. – зарплата за першу половину листопада 2018 р. Виплачується у встановлений строк;
- 30.11.18 р. – зарплата за другу половину листопада 2018 р. Строк виплати – 01.12.2018 р. – припадає на вихідний день, тому виплачується напередодні;
- 14.12.18 р. – зарплата за першу половину грудня 2018 р. Строк виплати – 16.12.2018 р. – припадає на вихідний день, тому виплачується напередодні;
- 31.12.18 р. – зарплата за другу половину грудня 2018 р. Строк виплати – 01.01.2019 р. – припадає на вихідний день, тому виплачується напередодні.
Хоча виплата зарплати напередодні вихідних днів призводить до того, що між деякими виплатами може бути проміжок 17 або 18 днів, це не буде порушенням ст. 115 КЗпП, адже виконується інша норма: «у разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні».
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс
Передплатити
