• Посилання скопійовано

Компенсація понесених витрат працівником: як відобразити в ф. №1ДФ?

Директор придбав за власні кошти програмне забезпечення та газету для Товариства. Витрачену суму коштів йому було компенсовано згідно з наданим авансовим звітом. Чи потрібно відображати суму такої компенсації в ф. №1ДФ?

Наразі податківці мають позицію, що у разі, якщо фізособою-працівником придбання товарів здійснено не за рахунок попередньо виданих юрособою (роботодавцем) коштів під звіт, а за рахунок власних коштів, то наступна компенсація йому таких коштів розглядається як дохід, виплачений такій особі за реалізовані (продані) товари. Відповідно, така сума включається до загального місячного (річного) оподаткованого доходу такої фізособи як інші доходи та оподатковується ПДФО та військовим збором на загальних підставах.

При цьому, як роз’яснюють податківці у ІПК  від 23.02.2018 р. № 765/6/99-99-12-02-03-15/ІПК у ф. №1ДФ така сума компенсації відображається як інші доходи під ознакою доходу «127».

Проте така позиція податківців доволі спірна (детально ми це розглядали туттут та тут) і, на думку автора, жодного доходу в цьому випадку не виникає, а отже, відображати суму компенсації в №1ДФ не потрібно. Відображенню підлягає лише сума коштів, яка видана на відрядження aбо під звіт (y тoмy числі надміру витрачена).

Отже, щодо відображення компенсованої суми директору необхідно керуватися тим, чи погоджується підприємство з позицією податківців. Якщо так, то в такому випадку така сума відображається у розрахунку з ознакою «127», якщо ж ні, то тоді підприємство повинно бути готовим відстоювати свою позицію в судовому порядку, а у формі №1ДФ така сума не відображається.

 

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс

Передплатити

Автор: Станіслав Горбовцов

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Оподаткування/ПДФО

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ПДФО»

  • Сплата ПДФО та ВЗ при часткових платежах за нерухомість
    Юрособа планує придбати у фізособи нерухоме майно, включаючи земельну ділянку. За договором оплата буде здійснюватися авансовими платежами протягом року, а перехід права власності відбудеться після здійснення повного розрахунку. Коли слід платити ПДФО і ВЗ – при здійсненні авансових платежів чи після переходу права власності на майно?
    19.04.202421
  • Заповнення декларації про майновий стан і доходи і додатка КІК, якщо фінзвітність з нульовими показниками
    Як заповнити декларацію про майновий стан і доходи та додатки КІК, якщо фінзвітність за 2022 і 2023 роки з нульовими показниками?
    15.04.2024106
  • Штраф щодо незастосування 30% неоподатковуваної межі з ДМС
    Чи не буде штрафних санкцій, якщо підприємство при виплаті страховій компанії платежу по ДМС працівників, утримає ПДФО та ВЗ із всього страхового платежу, не застосовуючи пільгу з ПДФО? При цьому договір добровільного страхування відповідає вимогам ПКУ. За яким кодом в такому випадку (якщо пільгу не застосували) зазначати цю страхівку в Додатку 4ДФ?
    08.04.202430
  • Як оплатити послуги коворкінгу для дистанційних працівників без ПДФО та ВЗ?
    Деякі працівники переїхали з Києва, де у компанії офіс, в інші населені пункти та продовжують працювати в компанії. Для виконання своїх обов’язків вони іноді користуються послугами коворкінгу, які оплачують за власний рахунок. Чи виникає ПДФО, ВЗ та ЄСВ при поданні авансового звіту на компенсацію витрат по коворкінгу або оплаті послуг коворкінгу корпоративною карткою?
    02.04.202434
  • Договір добровільного медичного страхування і відшкодування працівнику витрат
    ТОВ уклав договір ДМС із страховою компанією. В договорі передбачено можливість відшкодування медичних витрат, понесених працівником, безпосередньо працівнику. Чи є це перепоною для неоподаткування ПДФО та ВЗ суми, яка не перевищує 30% від зарплати? Якщо так і ТОВ чи страхова компанія не буде утримувати ці суми із працівників, а платитиме за рахунок ТОВ/страхової компанії, які ще податки потрібно нараховувати?
    27.03.2024629