• Посилання скопійовано

Не відобразили окремим рядком лікарняні: як виправити?

Помилка в Додатку 1 об’єднаної звітності - не виділили суму лікарняних по коду «29», а відобразили як зарплату. Як виправити? Подати звіт тільки на працівника у якого лікарняний?

Керуючись розділом V Порядку №4 коригування поданого і прийнятого Розрахунків проводяться на підставі самостійно виявлених платником помилок, а також на підставі повідомлень про помилки, виявлені контролюючим органом.

На підставі такого Розрахунку здійснюється коригування необхідних реквізитів та показників як у межах звітного (податкового) періоду, так і поза його межами.

Розрахунок, сформований для виправлення помилок за звітний (податковий) та за попередній періоди, не має містити інших додатків крім тих, у яких проводиться коригування.

Оскільки в запитанні не зазначено, коли саме виявлено помилку в межах чи поза межами граничного строку подання об'єднаної звітності, розглянемо обидва варіанти виправлення.

Варіант І. Помилку виявлено в межах граничного строку подання.

В межах граничного строку подання помилка виправляється за допомогою об’єднаної звітності з типом «Звітний новий». Тож, для виключення одного помилкового рядка з попередньо поданої (прийнятої) інформації потрібно повторити всі графи такого рядка і у відповідній графі додатків указати «1» - на виключення рядка. Для введення нового рядка потрібно повністю заповнити всі його графи і у відповідній графі додатків указати «0» - на введення рядка.

Таком чином, у звітності уточнюється інформація тільки по працівнику відповідно до якого вказано було не вірну інформацію.

Приклад. У вересні працівнику нараховано запрлату 4000,00 грн та лікарняні за вересень 2500,00 грн (перші п'ять днів за рахунок підприємства в сумі 1000,00 грн, за рахунок ФСС - 1500,00 грн). При формуванні звітності помилково було відображено в Додатку 1 в одному рядку всю суму нарахувань як зарплату. 

 

Як виправити помилку, якщо граничний строк подачі звітності ще не закінчився?

І так, помилку потрібно виправити шляхом подання об’єднаної звітності лише з Додатком 1 за місяць кварталу в якому здійснено помилку з типом «Звітний новий». В Додатку 1 табличної частини помилка виправлятиметься так:

  • 1-й рядок (заповнюється з помилкою, яку було допущено):

графа 8 «1», графа 10 – «092021», графа 14 – «30», графи 16 та 17 – 6500,00 грн., графа 20 – 1430,00 грн., графа 25 - ознака «1», інші графи заповнюються в загальному порядку.

  • 2-й рядок (заповнюється по зарплаті правильно):

графа 8 «1», графа 10 – «092021», графа 14 – «30», графи 16 та 17 – 4000,00 грн., графа 20 – 880,00 грн., графа 25 - ознака «0», інші графи заповнюються в загальному порядку.

  • 3-й рядок (заповнюється по лікарняних):

графа 8 «29», графа 12 – кількість днів лікарняного, графи 10 та 14 – не заповнюються, графи 16 та 17 – 2500,00 грн, графа 20 – 550,00 грн, графа 25 - ознака «0», інші графи заповнюються в загальному порядку.

Що стосується заголовної частини об'єднаної звітності, то коригування лікарняних не вплине на її сумові показники.

 

Варіант ІІ. Помилку виявлено поза межами граничного строку подання

Для проведення коригувань після сплину граничного строку подання необхідно сформувати та подати Розрахунок з типом «Уточнюючий». Отже, при уточненні сумових показників у Додатку 1 об'єднаної звітності не слід застосувати коди типу нарахувань «2» та «3», оскільки в уточнюючому звіті включається лише відомості по працівнику, інформація щодо якого уточнюється і таке уточнення не впливає на її сумові показники.

 

Так як виправити помилку, якщо граничний строк подачі звітності закінчився?

І так, помилку потрібно виправити шляхом подання об’єднаної звітності лише з Додатком 1 за місяць кварталу в якому здійснено помилку з типом «Уточнюючий». В Додатку 1 табличної частини помилка виправлятиметься наступним чином:

  • 1-й рядок (знімається зайва сума зарплати):

графа 8 «1», графа 10 – «092021», графа 14 – не заповнюються, графи 16 та 17 – «-2500,00» грн., графа 20 – «-550,00» грн., інші графи заповнюються в загальному порядку.

  • 2-й рядок (заповнюється по лікарняних):

графа 8 «29», графа 10 – «092021», графа 12 – кількість днів лікарняного, графа 14 – не заповнюються, графи 16 та 17 – «2500,00» грн, графа 20 – «550,00» грн, інші графи заповнюються в загальному порядку.

Звертаємо увагу, що при поданні об'єднаної звітності з типом «Звітний новий» чи «Уточнюючий» рядки з 06 по 110 не заповнюються. Але мають міститися обов’язкові реквізити, визначені в рядках 01-05 та у рядку 031, а також інформацію про додатки, у яких проводились коригування, та їх кількість, тобто у даному випадку, коригувався Додаток 1, тож у рядку 061 потрібно вказати кількість додатків «1» та кількість його аркушів.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс

Передплатити

Автор: Щербина Світлана

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»

  • Залучення працівників до роботи у вихідні дні
    У зв'язку з виробничою необхідністю підприємство планує залучати у вихідні дні (субота та неділя) працівників для виконання певного виду робіт. Оплата праці буде проведена в двократному розмірі посадового окладу. На підприємстві затверджено такий графік роботи: робочі дні - понеділок-п'ятниця з 8:00 до 17:00, 12:00-13:00 обідня перерва вихідні – субота, неділя
    06.05.2024297
  • Бухгалтер у Громадській організації
    Бухгалтер працює на 2/3 ставки у ФОП. Як оформити роботу цього бухгалтера в громадській організації, яка фінансується за рахунок грантів: на 0,5 ставки чи на повну ставку?
    03.05.202423
  • Прийняття 16-річного підлітка на роботу та перерахунок зарплати іншій особі
    Чи можна прийняти на роботу на неповний робочий день підлітка 16 років, у якого є свідоцтво про народження та ІПН, але немає паспорта. ЄСВ доплачувати до МЗП? Чи можна написати заяву, щоб заробітну плату перераховували іншому працівнику?
    03.05.202432
  • Не проведено інвентаризацію резерву відпусток у 2023 році: які наслідки?
    У І кварталі 2024 року було використано відпусток за 2023 рік більше, ніж нараховано резерву в 2023 р., тобто на кінець 2023 року не проведена інвентаризація резерву відпусток, не визначено кількість днів невикористаних днів відпустки, відповідно немає залишку резерву в балансі. Фактично це проведено і нараховано в І кварталі 2024 р. Як виправити помилку, щоб витрати по резерву відпусток 2023 р. зарахувати в 2024 р.?
    29.04.202470
  • Звільнення та прийняття на роботу в одному місяці: складаємо додаток 1 єдиної звітності?
    Працівник в одному місяці був звільнений (з ознакою наявності трудової книжки) , а наступного дня знову прийнятий на неповний робочий час за сумісництвом без наявності трудової книжки. Як показати такі зміни в графі 14 додатку 1 – кількість днів перебування у трудових відносинах?
    26.04.2024129