• Посилання скопійовано

Вартість витрат в іноземній валюті розраховується за курсом на дату затвердження авансового звіту

У березні 2017 р. працівник перебував у закордонному відрядженні без авансу на відрядження. Підприємство відшкодувало йому витрати у серпні 2017 року. За яким курсом відобразити витрати у авансовому звіті? Яка відповідальність за невиплату авансу перед відрядженням?

Про те, чи можна не видавати аванс на відрядження, ми неодноразово писали на сайті ДК, наприклад, тут>>

Докладно про закордонні відрядження ми писали в аналітичних матеріалах тут  і  тут>>

Щодо валюти у якій видається аванс, конкретних приписів законодавства немає. Тому радимо скористатися роз'ясненнями Мінфіну у листі від 21.05.2014 р. №31-07250-06-29/12181.

Згідно з роз'ясненням, працівник, що відряджається за кордон, повинен забезпечуватися авансом відповідно до приведених в кошторисі витрат:

  • в гривнях - для здійснення витрат за час проїзду по території України;
  • в іноземній валюті - для здійснення необхідних витрат за кордоном.

Але оскільки прямих норм законодавства для підприємств, що не фінансуються з бюджету, немає, то вони можуть видавати аванс як у гривні, так і у валюті.

 

Щодо застосування валютних курсів

Якщо підприємство не видавало працівнику аванс, то вартість витрат в іноземній валюті розраховується за курсом на дату затвердження авансового звіту. При цьому виникає кредиторська заборгованість, за якою необхідно розраховувати курсові різниці: Дт 23 91-94 (витрати у гривні за курсом на дату затвердження звіту)  Кт 372 (заборгованість у валюті).

Якщо курс НБУ зростає, то за валютною заборгованістю визнаються витрати  записом  Д-т 945 К-т 372, а якщо він знижується — визнається дохід записом  Д-т 372 К-т 714. 

Ці витрати або доходи визнаються на дату балансу 31.03.2017 р., 30.06.2017 р. та на дату погашення заборгованості у серпні 2017 р.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.

Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Зареєструватись

Автор: Єгорова Юлія

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Право і відповідальність/Відповідальність, санкції і штрафи

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Відповідальність, санкції і штрафи»

  • У який строк сплачується адміністративний штраф та який орган контролює його сплату?
    Не пізніше як через 15 днів з дня вручення постанови про накладення штрафу, крім випадків, передбачених ст. 300-3 КУ про адмінпорушення, а в разі оскарження – не пізніше як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення
    23.10.202514
  • Відповідальність за неведення військового обліку на підприємстві
    Яка передбачена адміністративна відповідальність (штрафи) для підприємства та його посадових осіб за порушення правил ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, якщо облік починають вести з поточного моменту?
    23.10.202538
  • Коли визнавати неузгоджену штрафну санкцію?
    Підприємство - платник податку на прибуток, застосовує податкові різниці. У 2021 р. було отримано штраф з податку на прибуток, який був відображений в обліку та сплачений, відповідно заповнено додаток РІ. В 2024 році ухвалою суду даний штраф було частково скасовано. Як правильно відобразити скасування штрафу, якщо ДПС вже перевірила 2024 рік?
    22.10.202516
  • Військовий облік: доплата та наказ про відповідальність
    Якщо посадова інструкція працівника вже містить обов'язок ведення військового обліку, чи є обов'язковим встановлення додаткової доплати за виконання цих функцій? Чи вимагається оформлення окремого наказу про призначення відповідального за ведення військового обліку та подання відповідної пропозиції?
    22.10.202530
  • Повернення коштів на корпоративну картку: які наслідки?
    Працівник компанії-резидента Дія. Сіті (неплатника ПДВ) випадково розрахувався корпоративною карткою за власне пальне на суму 3000 грн, але наступного дня повернув ці кошти на корпоративну картку. Які ризики несе компанія? Чи є порушення в цій операції? Які наслідки для компанії та працівника?
    21.10.202548