Так, існує висока ймовірність накладення штрафу. Початок ведення військового обліку не звільняє від відповідальності за порушення, допущені в минулому. За порушення законодавства про оборону та мобілізацію на посадову особу підприємства (зазвичай, директора) під час воєнного стану може бути накладено адміністративний штраф у розмірі від 34 000 до 59 500 грн.
Обґрунтування
Обов'язок ведення військового обліку виникає у підприємства з моменту його створення та прийняття на роботу першого військовозобовязаного працівника, навіть якщо це лише директор. Якщо цей обов'язок не виконувався, це є триваючим правопорушенням.
1. Розмір та підстава для штрафу
Відповідальність за порушення правил ведення військового обліку в особливий період (під час воєнного стану) встановлена ст. 210-1 КУпАП.
Порушення: Неведення військового обліку на підприємстві.
Відповідальна особа: Організація військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях покладається на відповідних керівників. Отже в разі незабезпечення ведення військового обліку на підприємстві саме керівника може бути притягнуто до відповідальності.
Розмір штрафу: В особливий період розмір штрафу для посадових осіб юридичних осіб - від 2000 до 3500 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить від 34 000 до 59 500 грн.
2. Строки накладення штрафу
Законодавством встановлено спеціальні строки для притягнення до відповідальності за такі порушення в особливий період. Згідно з ст. 38 КУпАП, адміністративне стягнення може бути накладено:
- протягом 3 місяців з дня виявлення правопорушення;
- але не пізніше одного року з дня його вчинення.
Оскільки відсутність військового обліку є триваючим правопорушенням, однорічний строк давності, швидше за все, буде відраховуватися з моменту виявлення цього факту представниками ТЦК та СП. Тобто, сподіватися на те, що строк для покарання минув, не варто.
3. Хто і як накладає штраф
Право накладати адміністративні штрафи за порушення законодавства про мобілізацію належить керівникам територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) відповідно до ст. 235 КУпАП.
Процедура зазвичай така:
- Виявлення порушення: Факт відсутності військового обліку може бути виявлений під час перевірки ТЦК або коли підприємство вперше звернеться до ТЦК для постановки на облік.
- Складання протоколу: Уповноважена особа ТЦК складає протокол про адміністративне правопорушення. В особливий період, у разі неявки особи до ТЦК без поважних причин, протокол може не складатися, а одразу виноситься постанова.
- Винесення постанови: Керівник ТЦК розглядає справу і виносить постанову про накладення штрафу. Саме ця постанова є підставою для сплати.
- Сплата штрафу: Штраф має бути сплачений протягом 15 днів з дня вручення постанови (ст. 307 КУпАП). У разі несплати сума штрафу подвоюється і стягується примусово через виконавчу службу (ст. 308 КУпАП).
Увага! Ця відповідь надана новим сервісом ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту» та перевірена фахівцями редакції.
Спробуйте сервіс просто зараз і переконайтесь у його зручності.
Поставте ваше запитання