Згідно з ч. 2 ст. 24 Закону №1105, сума допомоги з тимчасової непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною або хворим членом сім'ї) з розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування ЄСВ, з якої сплачувалися страхові внески до Фонду. Отже, нараховуючи суму лікарняних за основним місцем роботи та за сумісництвом, слід пам'ятати, що та її частина, яка фінансується Фондом, має певний максимальний розмір (1).
--1--
До речі, аналогічна норма встановлена ч. 2 ст. 26 Закону №1105 і щодо декретних, тому на все наведене нижче треба зважати, нараховуючи декретні як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом.
-----
Розраховують середню зарплату для виплати лікарняних і в 2015 р. відповідно до Порядку №1266. Більшість бухгалтерів із ним добре знайомі, тож продемонструємо, як нараховуються лікарняні за основним місцем роботи та за сумісництвом, на прикладі. При цьому беремо до уваги норму п. 9 Порядку №1266, за якою, зокрема, до середньої заробітної плати включається заробітна плата у межах максимальної величини (граничної суми) заробітної плати, з якої сплачується ЄСВ.
Приклад 1 Працівник приніс листок непрацездатності за основним місцем роботи за період з 15 до 25 січня 2015 р. Розрахунковим періодом для розрахунку середньої зарплати буде липень — грудень 2014 р. (див. таблицю 1).
Таблиця 1
|
Місяці розрахункового періоду, 2014 рік |
Нараховані виплати |
Виплати, враховані до розрахунку |
Кількість відпрацьованих робочих днів |
|
Липень |
17000,00 |
17000,00 |
23 |
|
Серпень |
17000,00 |
17000,00 |
16 |
|
Вересень |
22000,00* |
16000,00 |
12 |
|
Жовтень |
21000,00* |
16000,00 |
17 |
|
Листопад |
17000,00 |
17000,00 |
21 |
|
Грудень |
25000,00** |
20000,00 |
23 |
|
Усього |
119000,00 |
103000,00 |
112 |
|
* У вересні — жовтні працівник перебував у щорічній оплачуваній відпустці і мав відпусткові виплати: за вересень — 6000,00 грн, за жовтень — 5000,00 грн (умовно), які в розрахунку середньої зарплати не враховуються. |
|||
Дані для розрахунку середньої зарплати за основним місцем роботи до прикладу 1
|
Місяці розрахункового періоду, 2014 рік |
Нараховані виплати |
Виплати, враховані до розрахунку за основним місцем роботи |
Виплати, враховані до розрахунку за сумісництвом |
Кількість відпрацьованих робочих днів |
|
Липень |
3500,00 |
17000,00 |
3500,00 |
23 |
|
Серпень |
3500,00 |
17000,00 |
3500,00 |
16 |
|
Вересень |
5000,00 |
16000,00 |
4706,00* |
12 |
|
Жовтень |
5000,00 |
16000,00 |
4706,00* |
17 |
|
Листопад |
3500,00 |
17000,00 |
3500,00 |
21 |
|
Грудень |
3500,00 |
20000,00 |
706,00* |
23 |
|
Усього |
24000,00 |
103000,00 |
20618,00 |
112 |
|
* Оскільки максимальна величина доходу, з якого сплачується ЄСВ, становила у вересні та у жовтні 2014 р. 20706,00 грн, а за основним місцем роботи до розрахунку середньої зарплати вже була врахована сума доходу 16000,00 грн (в обох місяцях однакова), то до розрахунку середньої зарплати за сумісництвом буде враховано лише різницю: 20706,00 - 16000,00 = 4706,00 грн. Аналогічно розраховується величина доходу, з якого розраховується середня зарплата, у грудні 2014 р. |
||||