• Посилання скопійовано

Недоїмка, що виникла у платників із зони АТО, підлягає списанню

Як сплачують ЄСВ підприємці та роботодавці, місцезнаходженням (місцем проживання) яких є зона АТО?

Законом №1669 до Закону про ЄСВ були внесені зміни — а саме додано новий п. 9-3 до розділу VIII Закону про ЄСВ. У ньому зазначено, що всі платники ЄСВ, визначені ст. 4 Закону про ЄСВ, які перебувають на обліку в органах ДФСУ, розташованих на території населених пунктів, де проводилася антитерористична операція, звільняються від виконання своїх обов'язків, визначених ч. 2 ст. 6 Закону про ЄСВ, на період з 14 квітня 2014 року до закінчення АТО або військового чи надзвичайного стану. 

Отже, і підприємці, і роботодавці позбавлені від обов'язку сплачувати ЄСВ і подавати звітність з ЄСВ, у разі якщо вони перебувають на обліку як платники ЄСВ в зоні проведення АТО. Таке позбавлення від обов'язків в них виникло з самого початку проведення АТО і закінчиться після закінчення проведення АТО, але воно не виникає автоматично: законодавець вимагає подати заяву (довільної форми) до органу ДФСУ за основним місцем обліку платника або за місцем його тимчасового проживання не пізніше 30 календарних днів, наступних за днем закінчення АТО.

А що ж буде до подання такої заяви (протягом періоду проведення АТО)? Чи не виникне недоїмка — адже податкові органи, які адмініструють сплату ЄСВ, не мають документів від платника про те, що він користується наразі зазначеною вище пільгою? Чи не зростатиме розмір штрафів і пені за такими недоплатами? Заспокоїмо платників ЄСВ одразу — ні, негативних наслідків від такої несплати і неподання звітності з ЄСВ за період проведення АТО не буде.

Відповідальність, штрафні та фінансові санкції, передбачені ст. 25-26 Законом про ЄСВ за невиконання обов'язків платника ЄСВ в період з 14 квітня 2014 року до закінчення АТО, до таких платників ЄСВ не застосовуються.

Крім того, недоїмка, що виникла у платників ЄСВ, які перебувають на обліку в органах ДФСУ, розташованих на території населених пунктів, де проводилася АТО, визнається безнадійною та підлягає списанню в порядку, передбаченому ПКУ для списання безнадійного податкового боргу.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс

Передплатити

Автор: «Дебет-Кредит»

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»

  • Чи сплачується ЄСВ з авторської винагороди?
    ТОВ укладає авторську угоду на науковий твір. Чи потрібно із авторської винагороди сплачувати ЄСВ?
    22.04.202430
  • Чи донараховувати ЄСВ на перехідний лікарняний?
    Працівник в березні попрацював півмісяця та захворів. Лікарняний перехідний: березень-квітень. Чи проводити донарахування ЄСВ за березень до мінімального розміру, чи це можна зробити у квітні з відображенням у додатку 1 єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ суми лікарняних за березень, щоб уникнути сторнування зайво перерахованої суми ЄСВ за І квартал?
    19.04.20246822
  • Оподаткування ЄСВ виплат резидентом Дія. Сіті
    Чи потрібно резиденту Дія. Сіті оподатковувати ЄСВ такі виплати та за якою ставкою: 1) часткове збереження зарплати мобілізованим штатним працівникам згідно з окремими наказами; 2) безповоротна фіндопомога штатному працівнику та гіг-спеціалісту; 3) інші компенсаційні, грошові та/або матеріальні виплати, які непередбачені актами чинного законодавства та не належать до фонду оплати праці?
    12.04.20241931
  • ЄСВ з лікарняного працівника – особи з інвалідністю, резидента Дія. Сіті
    Працівник компанії – резидента Дія. Сіті має інвалідність. У нього відкритий лікарняний з 01 по 29 лютого 2024 р. Відповідно, робочих днів у лютому немає. Як в такому випадку правильно нарахувати ЄСВ? Якщо немає жодного робочого дня, чи потрібно компанії – резиденту Дія. Сіті сплатити за працівника з інвалідністю ЄСВ з МЗП 1562 грн? Чи тільки ЄСВ за ставкою 8,41% з лікарняних?
    11.04.202446
  • Виплата на страхування життя під час відпустки без збереження зарплати: що з ЄСВ?
    Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального розміру при перебуванні працівника у відпустці без збереження зарплати, якщо не відпрацьовано жодного дня, але є щомісячне нарахування виплати на страхування життя?
    10.04.2024343