Право на таку компенсацію має роботодавець, який працевлаштовує строком не менше ніж на два роки безробітних громадян за направленням територіального органу Державної служби зайнятості.
При цьому роботодавець має бути
суб'єктом малого підприємництва та працевлаштовувати працівника на робоче місце, яке входить до переліку пріоритетних видів економічної діяльності, передбаченого Постановою Кабінету Міністрів України від 15.04.2013 року №347.
Така компенсація виплачується протягом одного року з дня працевлаштування зареєстрованого безробітного.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 116 грн/міс
Передплатити