Чи може роботодавець "докупити" стаж працівнику?

Відповідно до ст. 10 Закону про ЄСВ, на добровільну сплату ЄСВ мають право:

1) члени особистого селянського господарства, якщо вони не належать до осіб, які підлягають страхуванню;

2) особи, які досягли 16-річного віку та не перебувають у трудових відносинах з роботодавцями та не належать до платників єдиного внеску;

3) іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають або працюють в Україні тощо.

Дані особи, беруть добровільну участь у системі загальнообов'язкового держсоцстрахування протягом строку, визначеного в договорі про добровільну участь у системі загальнообов'язкового держсоцстрахування, але не менше одного року (крім договорів про одноразову сплату).

До органів доходів і зборів за місцем проживання надається особою самостійно заява в порядку та за формою, встановленими центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну податкову і митну політику, за погодженням з Пенсійним фондом та фондами загальнообов'язкового держсоцстрахування.

З особою, яка подала заяву про добровільну участь у системі загальнообов'язкового держсоцстрахування, органом доходів і зборів в строк не пізніше ніж 30 календарних днів з дня отримання заяви укладається договір про добровільну участь.

У договорі про добровільну участь зазначаються:

• назва документа;
• відомості про особу, які вносяться до системи персоніфікованого обліку (ч. 3 ст. 20 Закону про ЄСВ);
• строк дії договору;
• порядок сплати єдиного внеску та рахунки, на які він має сплачуватися;
• умови набуття застрахованою особою права на виплати за загальнообов'язковим держсоцстрахуванням відповідно до закону;
• умови розірвання договору;
• права та обов'язки сторін, відповідальність сторін за невиконання або неналежне виконання умов договору;
• інші умови за згодою сторін або передбачені типовим договором про добровільну участь, що не суперечать законодавству про загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

Договір про добровільну участь набирає чинності з дня його підписання.

Орган доходів і зборів відмовляє в укладенні договору про добровільну участь у разі, якщо особа:

• підлягає загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню;
• не відповідає іншим вимогам, визначеним ч. 1 ст. 10 Закону про ЄСВ;
• подала неповні або недостовірні відомості;
• раніше уклала договір про добровільну участь, дія якого не припинена або за яким не виконано передбачені договором умови;
• бажає укласти договір на строк менше одного року.

У інших випадках відмова в укладенні договору про добровільну участь не допускається.

Отже, "докупити" пенсійний стаж може лише працівник, самостійно уклавши договір про добровільну участь у системі соціального страхування. Якщо дана особа працевлаштована, вона втрачає право на укладення договору про добровільну участь. Єдине, що може зробити роботодавець в цьому випадку – це збільшити зарплату працівнику й, відповідно, ЄСВ, який нараховується на зарплату працівника.