Трудову книжку ФОП для себе не заводить, оскільки це не передбачено чинним законодавством.
Порядок ведення трудових книжок провадиться відповідно до Інструкції №58.
У п. 1.1. Інструкції №58 зазначається, що «трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації (далі - підприємство) усіх форм власності або у фізичної особи понад п'ять днів, у тому числі осіб, які є співвласниками (власниками) підприємств, селянських (фермерських) господарств, сезонних і тимчасових працівників, а також позаштатних працівників за умови, якщо вони підлягають державному соціальному страхуванню».
Отже, трудові книжки ведуться на працівників, тобто на осіб з якими укладено трудовий договір відповідно до чинного законодавства. А для ФОПів не передбачено ведення трудових книжок для себе, оскільки вони є самозайнятами особами, а не найнятим працівниками.
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.
Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Зареєструватись