• Посилання скопійовано

Нюанси отримання лікарняного фізособи-підприємця

У підприємця є лікарняний з 04.02.2023 до 21.04.2023 рр. Декларацію за 2022 рік подано в січні 2023 року. При формуванні заяви-розрахунку в ПФУ є інформація, що загальний стаж становить 208 місяців, а за останні 12 місяців нічого нема. Як діяти?

Рекомендуємо зробити такі кроки для реалізації права на отримання допомоги з тимчасової втрати працездатності:

1. Зверніться до ДПС за місцем реєстрації з заявою за місцем обліку для отримання довідки про сплату ЄСВ. Або  підготуйте квитанції про сплату ЄСВ за 12 місяців розрахункового періоду (лист ФСС з ТВП від 27.04.2016 р. № 5.2-32-659);

2. Подайте до ДПС податкову декларацію з позначкою «Довідково» за січень 2023 р. (оскільки січень увійде до розрахункового періоду), а також прихопіть із собою Декларацію за 2023 рік та квитанції, що підтверджують подання звітності за 2022 рік;

3. Складіть заяву-розрахунок;

4. Подайте пакет документів до ПФУ у паперовій формі:

  • заяву-розрахунок (до неї слід додати й електронний варіант);
  • довідку з ДПС про сплату ЄСВ (або копію платіжок про сплату ЄСВ за розрахунковий період (12 попередніх місяців)) (лист ФСС з ТВП від 27.04.2016 р. №5.2-32-659);
  • копію паспорта;
  • копію трудової книжки;
  • копію номера облікової картки платника податку (ідентифікаційний код);
  • письмове повідомлення про відкриття окремого спецрахунку для фінансування матеріального забезпечення. Його може замінити заява на перерахування коштів на картку для соцвиплат – дають у деяких банках при оформленні картки;
  • копію витягу з ЄДР.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс

Передплатити

Автор: Галина Казначей

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»

  • Бухгалтер у Громадській організації
    Бухгалтер працює на 2/3 ставки у ФОП. Як оформити роботу цього бухгалтера в громадській організації, яка фінансується за рахунок грантів: на 0,5 ставки чи на повну ставку?
    03.05.20246
  • Прийняття 16-річного підлітка на роботу та перерахунок зарплати іншій особі
    Чи можна прийняти на роботу на неповний робочий день підлітка 16 років, у якого є свідоцтво про народження та ІПН, але немає паспорта. ЄСВ доплачувати до МЗП? Чи можна написати заяву, щоб заробітну плату перераховували іншому працівнику?
    03.05.202418
  • Не проведено інвентаризацію резерву відпусток у 2023 році: які наслідки?
    У І кварталі 2024 року було використано відпусток за 2023 рік більше, ніж нараховано резерву в 2023 р., тобто на кінець 2023 року не проведена інвентаризація резерву відпусток, не визначено кількість днів невикористаних днів відпустки, відповідно немає залишку резерву в балансі. Фактично це проведено і нараховано в І кварталі 2024 р. Як виправити помилку, щоб витрати по резерву відпусток 2023 р. зарахувати в 2024 р.?
    29.04.202455
  • Звільнення та прийняття на роботу в одному місяці: складаємо додаток 1 єдиної звітності?
    Працівник в одному місяці був звільнений (з ознакою наявності трудової книжки) , а наступного дня знову прийнятий на неповний робочий час за сумісництвом без наявності трудової книжки. Як показати такі зміни в графі 14 додатку 1 – кількість днів перебування у трудових відносинах?
    26.04.2024108
  • Як при звільненні працівника утримати відпускні, що були виплачені йому наперед?
    Внаслідок помилки в підрахунку кількості днів відпустки, на які має право працівник, в 2024 він «відпочив наперед» на 16 календарних днів. Тепер раптово написав заяву на звільнення день в день, і на роботу більше не виходить. Чи відноситься така помилка до лічильної і яким чином можна утримати/повернути законним шляхом з працівника кошти за незароблені дні щорічної основної відпустки?
    26.04.2024494