Працевлаштування нерезидентів, які мають посвідку на постійне проживання

Посвідка на проживання в Україні

Згідно з чинним законодавством є два види посвідок на проживання:

1. Посвідка на постійне проживання;
2. Посвідка на тимчасове проживання.

Відповідно до ст. 1 Закону  «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства»:

• посвідка на постійне проживання - документ, що посвідчує особу іноземця або особу без громадянства та підтверджує право на постійне проживання в Україні;
• посвідка на тимчасове проживання - документ, що посвідчує особу іноземця або особу без громадянства та підтверджує законні підстави для тимчасового проживання в Україні.

Згідно з ч. 6 ст. 42 Закону про зайнятість без дозволу здійснюється працевлаштування:

• іноземців, які постійно проживають в Україні;
• іноземців, які набули статусу біженця відповідно до законодавства України або одержали дозвіл на імміграцію в Україну;
• іноземців, яких визнано особами, що потребують додаткового захисту, або яким надано тимчасовий захист в Україні;
• представників іноземного морського (річкового) флоту та авіакомпаній, які обслуговують такі компанії на території України;
• працівників закордонних засобів масової інформації, акредитованих для роботи в Україні;
• спортсменів, які набули професійного статусу, артистів та працівників мистецтва для роботи в Україні за фахом;
• працівників аварійно-рятувальних служб для виконання термінових робіт;
• працівників іноземних представництв, які зареєстровані на території України в установленому законодавством порядку;
• священнослужителів, які є іноземцями і тимчасово перебувають в Україні на запрошення релігійних організацій для провадження канонічної діяльності лише у таких організаціях з офіційним погодженням з органом, який здійснив реєстрацію статуту (положення) відповідної релігійної організації;
• іноземців, які прибули в Україну для участі у реалізації проектів міжнародної технічної допомоги;
• іноземців, які прибули в Україну для провадження викладацької та/або наукової діяльності у вищих навчальних закладах на їх запрошення;
• інших іноземців у випадках, передбачених законами та міжнародними договорами України, згода на обов'язковість яких надана ВРУ.

Отже, якщо іноземці, які влаштовуються на роботу мають посвідки на постійне проживання, або підпадають під дію ч. 6 ст. 42 Закону про зайнятість, для них дозвіл для працевлаштування отримувати не потрібно. Процедура працевлаштування для таких осіб відбувається аналогічно як і процедура працевлаштування, що провадиться для громадян України.  А також при оформленні документів під час працевлаштування, направленні у відрядження, виплаті заробітної плати відпускних та лікарняних, слід керуватися нормами чинного законодавства, аналогічним нормам для працівників-резидентів.