Усі консультації автора Казначей Галина
Консультацій: 708
- ФОП має дев'ять найманих працівників. Його дружина має інвалідність, але також зареєстрована ФОПом. Якщо дружину буде працевлаштовано за основним місцем роботи у свого чоловіка-ФОПа на неповний робочий день, чи буде це зараховано при перевірці у виконання нормативу працевлаштування інвалідів?16.05.2019475
- На підприємстві є два працівника, які працюють лише вночі. Чи можна, щоб вони працювали за графіком дві ночі через дві. Чи можна за таку роботу надавати додаткові дні відпустки?11.05.2019607
- Чи має право на податкову знижку один з батьків в 2019 р., який оплачував навчання дитини в 2018 р., якщо договір на навчання укладений між ВУЗом і дитиною (квітанція на оплату теж на ім'я дитини)?08.05.2019447
- Оклад за посадою встановлено у розмірі 4 200 грн. Прийнято двох працівників (у одного двоє неповнолітніх дітей, у іншого – троє). Як правильно застосувати ПСП та як відобразити це у звіті за ф. №1ДФ?06.05.2019472
- Чи можна в трудовому договорі встановити щорічну відпуску тривалістю 30 календарних днів за угодою сторін без законодавчих підстав?26.04.20192 6063
- На підприємстві встановлено підсумований облік робочого часу. Працівник відпрацював у січні 192 години, при нормі 168 годин. При цьому 20 годин перепадають на святкові дні. Як провести розрахунок оплати за святкові та надурочні години?23.04.2019575
- Як оплачувати дні направлення до МСЕК? З якої дати можна застосовувати ставку ЄСВ 8,41%?23.04.2019508
- Чи можна кожного місяця упродовж року надавати працівнику подарунок, вартість якого не перевищує 1043,25 грн, та при цьому не оподатковувати його ПДФО?11.04.2019417
- Чи потрібно одночасно підвищувати оклади усім працівникам на однаковий відсоток для зміни базового місяця з метою індексації?05.04.20192 241
- Працівник працює 2/2 вдень та 2/2 вночі. Як оплачуються нічні зміни?03.04.2019645
- Батько має трьох дітей. Він зазначений у свідоцтві про народження цих дітей, але у шлюбі з матір'ю цих дітей ніколи не був (відмітка в паспорті відсутня), мешкає з дітьми (є довідка з ОСББ, що діти мешкають з батьком), а дружина їх покинула. Чи можливо в цьому випадку застосувати соцпільгу у розмірі 150%?02.04.2019223
- Чи можна запровадити в магазині продавцям підсумований облік робочого часу та неповний робочий час одночасно?29.03.20193831
- 18.03.2019 р. підприємство видало наказ про прийняття робітника на роботу, яке 19.03.2019 р. було направило в ДФС. 19.03.2019 р. працівник відмовився працювати та написав заяву на звільнення за власним бажанням. Підприємство видало наказ від 19.03.2019 р. про скасування наказу про прийняття на роботу. Чи потрібно нараховувати за один день зарплату? Якщо ні, то як анулювати в ДФС повідомлення про прийняття на роботу?27.03.20198702
- Хто проводить атестацію робочих місць? Який порядок проведення такої атестації? Яка організація надає дозвіл на роботу із шкідливими умовами праці?20.03.2019497
- Чи можна планувати для працівників графіки роботи з робочими суботами та неділями згідно з ст. 68 КЗпП, якщо міська рада не встановлювала вихідні дні розпорядженнями?13.03.20192 7193
- Чи зобов'язаний ФОП на ІІ групі працевлаштовувати інваліда, якщо чисельність працівників перевищила 8 осіб. Яким нормативним документом це регламентовано?12.03.20191 908
- Працівниця знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до трьох років. 19.01.2019 р. виписано листок непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами за другою дитиною. Чи припиняти наказ для догляду за першою дитиною і видавати наказ на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами? Як в таблиці 5 Звіту з ЄСВ зазначати підставу початку-закінчення відпустки?05.03.20197472
- Працівник працює за сумісництвом на умовах неповного робочого часу (4 години на день, 5 днів на тиждень). Як правильно розраховувати йому зарплату?04.03.20193 8232
- У сторожа посадовий оклад складає 3 тис. грн, доплата до мінімальної зарплати 1 200 грн. З якого розміру нараховується оплата за нічні години: із 3 тис. грн чи із 4 200 грн?28.02.2019892
- На період роботи літнього дитячого оздорочого табору працевлаштовуються студенти ВНЗ для роботи вожатими (на 1 – 3 місяців). Як правильно їх оформляти: строковим трудовим договором чи договором цивільно-правового характеру?26.02.20191 1171
- На підприємстві прийняли внутрішніх сумісників, але забули подати у ДФС повідомлення про прийняття на роботу. Чи можна подати повідомлення на даний час та які за це можуть бути штрафи? Чи потрібно їх відображати окремими рядками у звіті з ЄСВ?18.02.20193 7085
- Чи є порушенням сплата ПДФО за цивільно-правовим договором на бюджетний рахунок для ПДФО із зарплати з кодом бюджетної класифікації 11010100?06.02.20199951
- На посаду директора приймають нерезидента, який водночас є його засновником. Чи обов’язково має бути зарплата в розмірі 10 МЗП? Чи може нерезидент працювати неповний робочий час?30.01.20191 063
- Чи потрібно сплачувати ЄСВ не менше мінімального, якщо жінка надає лікарняний по вагітності та пологах під час відпустки для догляду за першою дитиною до досягнення нею 3 років? Чи продовжується відпустка для догляду за дитиною до 3 років у зв’язку з народженням другої дитини?29.01.2019891
- Працівника призвано на строкову військову службу у листопаді 2018 р. Звільнення працівника не проводилося і йому нараховується середній заробіток. У січні 2019 р. сума середнього заробітку є меншою за мінімальну зарплату. Чи потрібно в такому випадку донарахувати зарплату?28.01.20192 004

