Цій консультації більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Суми компенсації за працевлаштування осіб, яким надано статус безробітного, на нові робочі місця від Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі - ФБ) надаються у порядку, встановленому постановою КМУ від 15.04.2013 р. №347 (далі – Порядок №347).
Порядком №347 та решта нормативними документами не передбачено цільового використання зазначеної компенсації. Але на практиці саме так слід відображати в бухгалтерському обліку суми компенсації витрат на сплату ЄСВ по зазначеним вище працівникам.
Тому, роботодавець, починаючи із місяця, за який він має отримати компенсацію, при нарахуванні і оподаткуванні заробітної плати працівників, повинен, крім звичайних, зробити проведення: Дт 377 Кт 48 на суму розрахованої компенсації, на яку він має право за такий місяць. При отриманні компенсації робиться проведення: Дт 311 Кт 377 на суму коштів, що надійшли від ФБ. Одночасно робиться проведення Дт 48 Кт 718 – таким чином у бухгалтерському обліку визнається дохід від цільового фінансування, пов’язаного s операційною діяльністю.
Крім того, нагадуємо, що за пп. 135.5.10 ПКУ, суми дотацій, субсидій, капітальних інвестицій із фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування або бюджетів, отримані платником податку, включаються до складу його інших доходів. А за пп. 137.2.2 ПКУ доходом визнається і цільове фінансування для компенсації витрат, яких зазнало підприємство, (в цьому випадку – витрат із сплати ЄСВ) - з моменту його фактичного отримання.
