• Посилання скопійовано

Прощення боргу у вигляді надміру виплачених відпускних працівнику при звільненні

Працівнику, який звільняється до закінчення робочого року, надано відпустку повної тривалості. При звільненні працівника із зарплати утримуємо суму надміру виплачені відпускні. В результаті працівник виявився винен підприємству. Цей борг підприємство простило працівнику. Які необхідно зробити проведення? Чи вважається це додатковим благом працівника?

Відповідно до п. 2 ч. 2 ст. 127 КЗпП та ч. 1 ст. 22 Закону про відпустки, при звільненні працівника до закінчення робочого року, в рахунок якого він уже отримав відпустку повної тривалості, для покриття його заборгованості роботодавець проводить відрахування із зарплати за дні відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року.

При проведенні остаточного розрахунку із працівником роботодавець має право утримати із зарплати працівника суму відпускних за дні відпустки, надані «наперед». Але відрахування за ці дні не провадиться, якщо працівник звільняється з підстав, зазначених у пп. 3, 5, 6 ст. 36 і пп. 1, 2, 5 ст. 40 КЗпП.

Відрахування із заробітної плати працівників для покриття заборгованості перед підприємством здійснюється за наказом керівника з урахуванням обмежень встановлених ч. 1 ст. 128 КЗпП.

Якщо коштів для погашення боргу недостатньо, то решту працівник:

  • може внести або в касу підприємства, або на поточний рахунок підприємства; 
  • можна подати позов до суду про стягнення боргу (це можна зробити протягом одного року з дня виникнення права (ч. 3 ст. 233 КЗпП));
  • або простити борг.

Перерахована сума відпускних у Додатку 4ДФ об’єднаної звітності відображається у тому місяці кварталу в якому здійснено перерахунок разом з утриманими та перерахованими ПДФО і ВЗ у складі зарплати одним рядком за ознакою доходу "101".

Якщо ці суми будуть «прощені» працівнику, то проводити перерахунок ПДФО, ВЗ та ЄСВ не потрібно. Таким чином, прощена сума так і залишається виплаченою сумою відпускних, яка вже була оподаткована при нарахуванні та виплаті. Рішення про неутримання з працівника такої суми слід зазначити в наказі керівника, про який згадувалося вище.

В обліку прощення роботодавцем боргу працівнику відображається так:

  • 1. Дт 377 Кт 661 - переведення боргу із зарплатного рахунку з метою закриття Дт 661;
  • 2. Дт 944 Кт 377 - списання на витрати суми прощеного боргу до закінчення строку позовної давності;
  • 3. Дт 791 Кт 944 - віднесено на фінансовий результат витрати від списання боргу.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 199 грн/міс

Передплатити

Автор: Щербина Світлана

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Облік та звітність/Облік окремих операцій

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Облік окремих операцій»

  • Непридатне для використання пальне: як списати в обліку?
    Автотранспортне підприємство (платник податку на прибуток, платник ПДВ, має ліцензію на зберігання пального) виявило непридатне для використання дизельне пальне. Як правильно списати непридатне для використання пальне та які податкові наслідки операцій списання?
    Сьогодні 12:177
  • Особливості обліку придбання пального з використанням корпоративної картки у відрядженні
    Працівника направлено у відрядження на 30 днів для виконання робіт на вантажному автомобілі підприємства. Через відсутність паливних талонів планується забезпечити його пальним шляхом видачі корпоративної картки. Як правильно оформити видачу картки, організувати звітування працівника, які підтвердні документи він має подати та як відобразити такі операції в бухобліку?
    Сьогодні 10:1720
  • Як визначити період списання пального при перехідному відрядженні?
    31.03.2026 р. працівника направлено у відрядження на 2 дні (до 01.04.2026) на службовому авто. У дорозі 31 березня заправлено 41 л бензину, частина пробігу зафіксована цією датою, повернення авто — 1 квітня. У якому звітному періоді відобразити списання пального: у березні чи квітні?
    Сьогодні 09:0347
  • Продаж автомобіля з пальним у баку, шинами та акумулятором: облік і податкові наслідки
    Підприємство планує продати автомобіль. Як правильно документально оформити та відобразити в бухобліку залишки пального в баку, а також передачу встановлених або запасних шин і акумуляторів? Як визначити базу обкладення ПДВ та уникнути ризиків реєстрації платником пального акцизу або донарахування податків за безоплатне постачання запасних частин?
    06.04.202665
  • Облік курсових різниць при формуванні статного капіталу підприємства
    Єдиний учасник ТОВ - нерезидент - здійснює внесок до статутного капіталу в іноземній валюті, при цьому статутний капітал визначено у гривнях. Який порядок бухгалтерського обліку такої операції? Чи потрібно приймати додаткове рішення для врахування курсової різниці в збільшення статутного капіталу?
    06.04.202616