Такая ситуация возможна, но необходимо четко прописать обязанности (особенно в части подписи) для такого бухгалтера.
Как правило, в приказе о приеме на работу такая оговорка не делается. Нет ее и в штатном расписании.
Поэтому нужно составить должностную инструкцию для такого бухгалтера, в которой указать, что данная должность предполагает осуществление следующих трудовых функций (подробно их описать) без права подписи в первичных документах и в отчетности.
В этом случае, в регистрационных данных предприятия в органе ГФС будет указан лишь директор, как руководитель предприятия. А данных о принятом бухгалтере в этих данных не будет (поскольку бухгалтер обязанности главного бухгалтера не выполняет и подписывать документы, которые будут подаваться в орган ГФС, не будет).
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.
Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Зареєструватись