Лікарняні
Випадок тимчасової непрацездатності (лікарняні та декретні) — це безперервний період хвороби чи травми, який підтверджується одним або кількома пов'язаними медичними висновками (навіть у різних лікарів), доки не почнеться новий випадок із приводу іншого захворювання.
У статті Лікарняні та декретні у 2026 році: алгоритм розрахунку та практичні приклади згідно з вимогами Закону №1105 ми відповіли на такі питання:
- Як рахувати лікарняні і декретні у 2026 році?
- Якими є нижня та верхня межі для оплати лікарняних та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами?
- Як зміна мінімальної зарплати з січня 2026 року вплинула на ці показники?
Також про лікарняні та декретні читайте в інших матеріалах:
- Перевірки ПФУ щодо правильності використання коштів на лікарняні та декретні: як перевіряють у 2026 році
- З 2 червня 2026 р. лікарняні під контролем ПФУ: що змінила Постанова №657 у перевірці листків непрацездатності
- Чи враховуються лікарняні у зарплатні показники 2,5 та 3 МЗП за постановою №692? Позиція ПФУ та наш коментар
- Лікарняні зовнішніх сумісників: що змінилося з 1 травня 2026 року
- Оновлений Порядок №1266 щодо розрахунку лікарняних діє з 1 травня 2026 року: аналіз постанови КМУ №533
- Підстави для відмови в оплаті лікарняних у 2026 році: повний перелік випадків згідно із законодавством
- Довідки про страховий стаж ОК-5 і ОК-7 у 2026 р.: чим вони відрізняються та алгоритм отримання через ПФУ і Дію
Усі консультації по тегу «Лікарняні»
Консультацій: 469
- Як оплачувати дні направлення до МСЕК? З якої дати можна застосовувати ставку ЄСВ 8,41%?23.04.2019559
- Как заполнить форму №1ДФ за 4 квартал 2018 года в случае, если сотрудник находился на больничном с 21 по 30 декабря 2018 года?11.03.2019767
- У якому розмірі враховувати при розрахунку лікарняних та відпускних нараховані квартальні та місячні премії (нараховані місяць за місяць, квартал в квартал та нарахованих в наступному місяці (кварталі) за попередній)?27.02.2019998
- Працівниця працює на трьох підприємствах (підприємство «А» – основне місце роботи, «Б» та «В» за сумісництвом). 21.01.2019 р. надано листок непрацездатності про відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами. Як розраховується сума лікарняних на всіх підприємствах?21.02.20198302
- Якщо працівник на початку року приніс в установу лікарняний за минулий рік, як зробити перерахунок зарплати?06.02.20191 070
- 4 вересня 2018 року на ТОВ прийнято працівника, який взагалі не має стажу. Який відсоток для нарахування лікарняних: 100 чи 50?08.01.2019786
- Чи зараховується період перебування на обліку в центрі зайнятості у випадку, коли особа отримувала допомогу по безробіттю, до страхового стажу для оплати листків непрацездатності? За які періоди?06.12.20181 049
- За який період можна виправити нарахування лікарняних, якщо замовили у ФСС більше коштів, ніж потрібно?23.11.2018466
- Чи має право на лікарняні особа, яка в день звільнення стала непрацездатною?21.11.20181 2871
- Як видають листки непрацездатності для догляду за хворими дітьми?20.11.2018482
- У які строки виплачувати лікарняні та декретні чи допомогу на поховання?19.11.20182 8582
- Як розрахувати середній заробіток для оплати листка непрацездатності?16.11.20181 267
- Як правильно розрахувати страховий стаж для нарахування лікарняних?14.11.20182 111
- Як нараховувати лікарняні у випадку, якщо працівниці перебуває у відпустці для догляду за дитиною та йде у декретну відпустку?13.11.2018485
- Як оплачувати дні хвороби залежно від причин непрацездатності?12.11.20181 7832
- Який алгоритм складання нової заяви-розрахунку?09.11.2018585
- Як нараховувати лікарняні працівнику, який надає послуги за цивільно-правовим договором?08.11.2018679
- Як діяти працівнику у випадку, коли роботодавець не виплачує йому лікарняні та декретні?07.11.20181 188
- Які помилки у листках непрацездатності не дають права на виплату лікарняних?05.11.20182 9013
- Працівника прийнято на роботу 11 травня. З 18 до 21 вересня працівник перебував на лікарняному. Загальний страховий стаж складає 4 роки (60% лікарняного). За останні 12 календарний місяців страховий стаж менше ніж півроку. Середня зарплата за розрахунковий період складає 185 грн. Як розрахувати лікарняні?12.10.20189581
- Працівник під час відрядження за кордоном потрапив до лікарні. Відкрили лікарняний лист. Як табелювати такого хворого працівника? Чи має право підприємство на компенсацію від ФСС з ТВП? Чи виплачувати працівнику добові?13.09.2018612
- На скільки місяців «єдинника» першої або другої групи, який не використовує працю найманих осіб, може бути звільнено від сплати ЄП, якщо відповідно до листка непрацездатності хвороба розпочалась в одному місяці та закінчилась у наступному місяці і тривала 30 або більше календарних днів?free16.08.2018291
- Працівниця, перебуваючи у відпустці для догляду за першою дитиною до 3 років (до 23.07.2018 р.), очікує другу дитину. З 17.07.2018 р. працівниця йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. За останніх 12 місяців жінка заробітку не мала. Як розраховувати допомогу по вагітності та пологах: виходячи з окладу (3 726 грн) чи двох МЗП (7 446 грн)? До першого декрету працівниця працювала на умовах неповного робочого часу (4 години на день)06.08.2018867
- На підприємство працевлаштовується особа з іноземним громадянством, яка має посвідку на постійне проживання в Україні. Які особливості оформлення таких осіб, відрядження, виплати зарплати, відпускних та лікарняних, тощо? Чи обов'язково укладати трудовий договір з такими особами? Чи є особливості при оформленні звітності?01.08.2018509
- Працівницю прийнято на роботу 11.05.2018 р. За травень 2018 р. вона отримала зарплату 2509,92 грн. З 02.06.2018 до 17.06.2018 р. (всього працівниця перебувала на лікарняному 16 к.д.). У працівниці відсутній стаж 6 місяців протягом попередніх 12 місяців, страховий стаж складає до 3 років. Як розрахувати лікарняний?02.07.2018707

