• Посилання скопійовано

Як юрособі-"єдиннику" порахувати 12 місяців з дня отримання фінансової допомоги?

15.02.2018 р. юрособа (платник єдиного податку) отримала поворотну фіндопомогу, яка не включається до доходу протягом 12 календарних місяців з дня її отримання. Як розрахувати кінець цього строку: 31.01.2019 р. (12 к.м. – лютий 2018 р. – січень 2019 р.), чи 14.02.2019 р. – через 365 днів?

Почнемо з того, що поняття «календарний місяць» не має визначення у законодавстві. Тому дійсно можливі різні тлумачення цього поняття для цілей визначення дати, коли платнику ЄП потрібно визнати дохід  в сумі фінансової допомоги, отриманої та не поверненої протягом 12 календарних місяців з дня її отримання (292.11 ПКУ).

Податківці у "ЗІР" підкатегорії  108.01.02 говорять таке: «платник єдиного податку третьої групи, який отримує поворотну фінансову допомогу, не враховує її суму у складі доходу за умови, що повертає таку допомогу протягом 12 календарних місяців з дня її отримання. Сума поворотної фінансової допомоги, неповерненої платником єдиного податку протягом 12 календарних місяців з дня її отримання, включається до складу доходу такого платника наступного дня після закінчення 12 календарних місяців з дня отримання такої допомоги». Тут вони хоча б зробили спробу визначити конкретну дату, коли слід визнати дохід. А щодо того, що таке «календарний місяць», відповіді не надано.

Тому звернемося до суддів. Колегія суддів Судової палати в адміністративних справах Верховного Суду України у постанові від 16 квітня 2013 р. вказує, що календарний рік — це проміжок часу з 1 січня до 31 грудня, який триває 365 або 366 (у високосному році) календарних днів. За аналогією з цим визначенням календарного року можемо дійти висновку, що календарний місяць – це проміжок часу з 1 до 30 (31) число кожного місяця (28 чи 29 число у лютому).

Таким чином, за такого підходу граничний термін повернення суми фінансової допомоги з метою неоподаткування єдиним податком закінчується 31 січня 2019 року, адже 12 календарних місяців – це період з 15 лютого 2018 р. до 31 січня 2019 р.

Звертаємо увагу, що платники єдиного податку третьої групи збільшують дохід на суму фіндопомоги за підсумками звітного кварталу, на який припадає термін повернення такої допомоги – п. 294.1 ПКУ. Якщо юрособа – платник ЄП ліквідується, і на момент ліквідації у такого "єдиноподатника" була неповернута фіндопомога і вона не буде повернута надавачу, така фіндопомога із поворотної перетворюється на безповоротну і включається до доходів ­юрособи-"єдиноподатника" (див. консультацію із "ЗІР", підкатегорія 108.01.02).

На практиці є інші підходи. Відповідно до ч. 3 ст. 254 ЦКУ строк, що визначений місяцями, спливає у відповідне число останнього місяця строку. Строк, що визначений у півмісяця, дорівнює п'ятнадцяти дням. Якщо закінчення строку, визначеного місяцем, припадає на такий місяць, у якому немає відповідного числа, строк спливає в останній день цього місяця. За цього підходу строк спливу 12 місяців з дати отримання фіндопомоги буде 15 лютого 2019 року. На думку автора, цей підхід не зовсім коректний, тому що:

  • норми цивільного законодавства не регулюють відносини платників податків з державою;
  • у тексті ст. 254 ЦКУ немає слова «календарний», тобто там наведено правила обчислення строку, що визначений у місяцях.

Автор притримується першого підходу, за яким граничний термін повернення суми фінансової допомоги з метою неоподаткування єдиним податком закінчується 31 січня 2019 року, і 1 лютого 2019 року слід визнати дохід. За умовами запитання обидва підходи призводять до одинакового результату – визнання доходу у першому кварталі 2019 р., і це не призведе до помилки при декларуванні єдиного податку за цей звітний період. Але питання постане гостріше, якщо за кожним підходом буде отримано дати закінчення 12-місячного періоду, що припадають на різні звітні квартали.

Для впевненості у даному питанні можна також звернутися до податківців за отриманням індивідуальної податкової консультації у порядку, передбаченому ст. 52 ПКУ. Наслідки застосування податкових консультацій описані у ст. 53 ПКУ.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.

Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Зареєструватись

Автор: Єгорова Юлія

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Держрегулювання/Інше

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Інше»

  • Порядок отримання довідки про відсутність заборгованості
    На підставі якого нормативно-правового акту податкові органи видають довідку про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, та який актуальний механізм її отримання платником податків?
    29.01.2026171
  • Перелік наказів з військового обліку на підприємстві
    Який вичерпний перелік наказів з військового обліку має бути оформлений на підприємстві згідно з Порядком №1487? Зокрема, які розпорядчі документи регулюють призначення відповідальних осіб, організацію обліку та щорічну перевірку даних?
    27.01.2026352
  • Наказ про затвердження графіка звіряння облікових даних
    Як правильно оформити наказ про затвердження графіка звіряння облікових даних списків персонального військового обліку із записами у військово-облікових документах працівників підприємства згідно з вимогами Порядку №1487? Які обов'язкові реквізити та терміни підготовки цього документа слід врахувати?
    26.01.202646
  • Заповнення інформації про відстрочку у Додатку 5 (списки)
    Підприємство подає документи про прийняття на роботу військовозобов’язаного. Як коректно заповнити відомості щодо відстрочки (відповідно до примітки 1 Додатка 5), якщо у військово-обліковому документі працівника у відповідній графі стоїть прочерк, мобілізаційне розпорядження відсутнє, а бронювання лише планується? Чи потрібно у супровідному листі або списках прямо зазначати про відсутність відстрочки?
    20.01.202643
  • Невідповідність ВОС у паперовому та електронному військовому квитках
    У працівника в паперовому тимчасовому військово-обліковому документі зазначено ВОС 790. Після оновлення даних через електронний кабінет (Резерв+) ВОС змінився на 999. Який порядок дій працівника для усунення розбіжностей між паперовим документом та даними електронного реєстру?
    20.01.202628