• Посилання скопійовано

Безповоротна фiнансова допомога на виконання спiльної програми згiдно з угодою

Отримана безповоротна фiндопомога на виконання спiльної програми згiдно з угодою на капремонт будинку ОСББ (120000,00 - ПРООН, 100000,00 - бюджет міста). Робота виконана підрядником. Підписані КБ-2, КБ-3. За угодою вартість капремонту житлового будинку прийнята на облік (баланс) ОСББ в порядку передбаченому чинним законодавством. Які проведення слід зробити?

Відповідно до п. 16 П(С)БО 15 “Дохід” цільове фінансування не визнається доходом доти, поки не існує підтвердження того, що воно буде отримане та підприємство виконає умови щодо такого фінансування. А якщо,  фінансування пов’язано з капітальними інвестиціями (капітальний ремонт житлового будинку і допомога отримується на виконання спільної програми) таке фінансування визнається доходом згідно п. 18  П(С)БО 15 протягом періоду корисного використання відповідного об'єкта інвестування (основних засобів, нематеріальних активів тощо) пропорційно сумі нарахованої амортизації цього об'єкта. 

Отже, цільове фінансування на капітальні інвестиції не включається до складу доходів звітного періоду, а витрати пов’язані з такими інвестиціями не включаються до витрат звітного періоду. 

Облік витрат на капітальне будівництво (створення) різних видів основних засобів за рахунок коштів цільового фінансування наведено у таблиці.

п/н

Зміст господарської операції

Дебет

Кредит

1

Надходження коштів цільового фінансування

311

48

2.

Облік капітальних інвестицій

15

631,685

3.

Розрахунки з підрядниками

631,685

311

4.

Введення в експлуатацію ОЗ

10

15

Одночасно із введенням в експлуатацію ОЗ потрібно здійснити проведення

48

69

5.

Нарахована амортизація ОЗ

92, (949)

13

6.

На суму амортизації ОЗ збудованих за рахунок коштів цільового фінансування

69

745

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.

Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Зареєструватись

Автор: Водоп`янова Олена

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Держрегулювання/Інше

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Інше»

  • Порядок отримання довідки про відсутність заборгованості
    На підставі якого нормативно-правового акту податкові органи видають довідку про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, та який актуальний механізм її отримання платником податків?
    29.01.2026174
  • Перелік наказів з військового обліку на підприємстві
    Який вичерпний перелік наказів з військового обліку має бути оформлений на підприємстві згідно з Порядком №1487? Зокрема, які розпорядчі документи регулюють призначення відповідальних осіб, організацію обліку та щорічну перевірку даних?
    27.01.2026352
  • Наказ про затвердження графіка звіряння облікових даних
    Як правильно оформити наказ про затвердження графіка звіряння облікових даних списків персонального військового обліку із записами у військово-облікових документах працівників підприємства згідно з вимогами Порядку №1487? Які обов'язкові реквізити та терміни підготовки цього документа слід врахувати?
    26.01.202646
  • Заповнення інформації про відстрочку у Додатку 5 (списки)
    Підприємство подає документи про прийняття на роботу військовозобов’язаного. Як коректно заповнити відомості щодо відстрочки (відповідно до примітки 1 Додатка 5), якщо у військово-обліковому документі працівника у відповідній графі стоїть прочерк, мобілізаційне розпорядження відсутнє, а бронювання лише планується? Чи потрібно у супровідному листі або списках прямо зазначати про відсутність відстрочки?
    20.01.202643
  • Невідповідність ВОС у паперовому та електронному військовому квитках
    У працівника в паперовому тимчасовому військово-обліковому документі зазначено ВОС 790. Після оновлення даних через електронний кабінет (Резерв+) ВОС змінився на 999. Який порядок дій працівника для усунення розбіжностей між паперовим документом та даними електронного реєстру?
    20.01.202628