• Посилання скопійовано

Довіреність на отримання ТМЦ: чи можна виписувати на директора?

Чи можна виписувати довіреність на отримання ТМЦ від постачальника на директора підприємства?

Нагадаємо, що з 01.01.2015 р. наказ Мінфіну від 16.05.96 року N 99 "Про затвердження Інструкції про порядок реєстрації виданих, повернутих і використаних довіреностей на одержання цінностей" скасований (наказ Мінфіну від 30.09.2014 р №987).

На сьогодні, відповідно до п. 2.5 Положення про документальне забезпечення записів у бухгалтерському обліку (затв. Наказом Мінфіну від 24.05.1995 р. 88) повноваження на здійснення господарської операції особи, яка в інтересах юридичної особи або фізичної особи - підприємця одержує основні засоби, запаси, нематеріальні активи, грошові документи, цінні папери та інші товарно-матеріальні цінності згідно з договором, підтверджуються відповідно до законодавства. Такі повноваження можуть бути підтверджені, зокрема, письмовим договором, довіреністю, актом органу юридичної особи тощо.

Щодо особи, яка може в інтересах юридичної особи одержувати ТМЦ, то такою особою може бути й керівник юрособи.

За приписами ст. 62 Закону України від 19.09.91 р №1576-XII "Про господарські товариства” дирекція (директор) діє від імені товариства в межах, встановлених даним Законом та установчими документами.

Генеральний директор має право без довіреності виконувати дії від імені товариства. Інші члени дирекції також можуть бути наділені цим правом.

Відповідні відомості про можливість керівника юридичної особи вчиняти правочини та інші дії від імені юридичної особи без довіреності містяться в ЄДР (Єдиний державний реєстр юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, пошук на веб-сайті за посиланням>>>), що підтверджується випискою або витягом по підприємству, а також статутом.

Відтак, враховуючи вищенаведене, можна дійти висновку:

1. директор підприємства, який є його керівником, має право вчиняти правочини та інші дії від імені юрособи без довіреності,

2. відповідні повноваження керівника можна підтвердити випискою/витягом з ЄДР.

При цьому, на нашу думку, підтвердженням права отримання ТМЦ від постачальника та підпису про таке отримання в первинному документі (накладній, акті приймання-передачі тощо) є підписаний таким керівником договір або виписка/витяг з ЄДР.

Керівник як представник підприємства сам на себе не може виписувати довіреностей на будь-які дії від імені юрособи. Адже, за приписами ст. 246 Цивільного кодексу довіреність від імені юридичної особи видається її органом або іншою особою, уповноваженою на це її установчими документами (тобто у нашому випадку — це директор підприємства).

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.

Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Зареєструватись

Автор: Канарьова Наталія

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Держрегулювання/Інше

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Інше»

  • Порядок отримання довідки про відсутність заборгованості
    На підставі якого нормативно-правового акту податкові органи видають довідку про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, та який актуальний механізм її отримання платником податків?
    29.01.2026164
  • Перелік наказів з військового обліку на підприємстві
    Який вичерпний перелік наказів з військового обліку має бути оформлений на підприємстві згідно з Порядком №1487? Зокрема, які розпорядчі документи регулюють призначення відповідальних осіб, організацію обліку та щорічну перевірку даних?
    27.01.2026352
  • Наказ про затвердження графіка звіряння облікових даних
    Як правильно оформити наказ про затвердження графіка звіряння облікових даних списків персонального військового обліку із записами у військово-облікових документах працівників підприємства згідно з вимогами Порядку №1487? Які обов'язкові реквізити та терміни підготовки цього документа слід врахувати?
    26.01.202646
  • Заповнення інформації про відстрочку у Додатку 5 (списки)
    Підприємство подає документи про прийняття на роботу військовозобов’язаного. Як коректно заповнити відомості щодо відстрочки (відповідно до примітки 1 Додатка 5), якщо у військово-обліковому документі працівника у відповідній графі стоїть прочерк, мобілізаційне розпорядження відсутнє, а бронювання лише планується? Чи потрібно у супровідному листі або списках прямо зазначати про відсутність відстрочки?
    20.01.202643
  • Невідповідність ВОС у паперовому та електронному військовому квитках
    У працівника в паперовому тимчасовому військово-обліковому документі зазначено ВОС 790. Після оновлення даних через електронний кабінет (Резерв+) ВОС змінився на 999. Який порядок дій працівника для усунення розбіжностей між паперовим документом та даними електронного реєстру?
    20.01.202628