• Посилання скопійовано

Новый участник предприятия может получить право на дивиденды за предыдущий период при определенных условиях

На предприятии меняется учердитель (были иностранные инвестиции) на украинца, он же директор. Может ли он получить дивиденды за предыдущий период, если дивиденды ни разу не выплачивались на предприятии?

С нашей точки зрения, судьба таких дивидендов зависит от вида предприятия и того, что о них установлено учредителями в учредительных документах. Но, как правило, ситуация такова. 

Если на предприятии смена участников происходит путем выхода одного из них и ввода другого (без операции по купле-продаже корпоративных прав между такими участниками), то при выходе участника он имеет право на получение не только ранее внесенных им взносов в уставной фонд, но и части чистой прибыли, заработанной предприятием, приходящейся на его долю в уставном фонде (или  в ином размере, утвержденном учредительными документами). 


 

Если же предыдущий участник продает свою долю в уставном фонде предприятия другому лицу, он передает такому лицу и право на все выгоды, которые он мог получить, будучи владельцем корпоративных прав, в том числе и на свою долю чистой прибыли. В этом случае право на еще не начисленные дивиденды за предыдущий период получает новый участник - владелец корпоративных прав.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Автор: Бикова Ганна

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Держрегулювання/Інше

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Інше»

  • Порядок отримання довідки про відсутність заборгованості
    На підставі якого нормативно-правового акту податкові органи видають довідку про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, та який актуальний механізм її отримання платником податків?
    29.01.2026164
  • Перелік наказів з військового обліку на підприємстві
    Який вичерпний перелік наказів з військового обліку має бути оформлений на підприємстві згідно з Порядком №1487? Зокрема, які розпорядчі документи регулюють призначення відповідальних осіб, організацію обліку та щорічну перевірку даних?
    27.01.2026352
  • Наказ про затвердження графіка звіряння облікових даних
    Як правильно оформити наказ про затвердження графіка звіряння облікових даних списків персонального військового обліку із записами у військово-облікових документах працівників підприємства згідно з вимогами Порядку №1487? Які обов'язкові реквізити та терміни підготовки цього документа слід врахувати?
    26.01.202646
  • Заповнення інформації про відстрочку у Додатку 5 (списки)
    Підприємство подає документи про прийняття на роботу військовозобов’язаного. Як коректно заповнити відомості щодо відстрочки (відповідно до примітки 1 Додатка 5), якщо у військово-обліковому документі працівника у відповідній графі стоїть прочерк, мобілізаційне розпорядження відсутнє, а бронювання лише планується? Чи потрібно у супровідному листі або списках прямо зазначати про відсутність відстрочки?
    20.01.202643
  • Невідповідність ВОС у паперовому та електронному військовому квитках
    У працівника в паперовому тимчасовому військово-обліковому документі зазначено ВОС 790. Після оновлення даних через електронний кабінет (Резерв+) ВОС змінився на 999. Який порядок дій працівника для усунення розбіжностей між паперовим документом та даними електронного реєстру?
    20.01.202628